第一篇：自查报告[小编推荐]

金沙县工商局登记注册窗口创建

“巾帼文明示范岗”自查报告

为规范金沙县工商局“巾帼文明示范岗”创建工作，提升创建质量，充分发挥“巾帼文明示范岗”的社会效益、人才效益和示范辐射效应，按照金党建通（2011）1号文件“关于开展首批全县“共产党员示范岗”、“共青团员示范岗”和“巾帼文明示范岗”申报、评比、命名工作的通知”精神，并对照《金沙县“共产党员示范岗”、“共青团员示范岗”、和“巾帼文明示范岗”申报、评比、命名、考核及管理办法》的通知、《金沙县“巾帼文明示范岗”创建标准申报表》，我局注册登记股认真做好自查工作，现将自查情况汇报如下：

一、金沙县工商局登记注册窗口“巾帼文明示范岗”在岗工作人员共4人，全为女性，女性比例100%，平均年龄42岁。大学学历二名，大专学历二名。窗口的工商干部，一名为核准员，两名为受理员，一名为档案管理员；登记注册窗口岗位职责是：受理金沙辖区内所有企业及农民专业合作社的设立、变更、注销登记，以及各类企业的年检工作。并做好各项咨询解释工作，审核申请材料，市场准入信息录入，执照打印、发放；统计报表制作；档案归档移交工作。

二、我局把登记注册窗口创建“巾帼文明示范岗”活动作为全局一项中心工作来抓。成立了“巾帼文明示范岗”创建领导小组，组长由局长刘云军担任，组员为注册窗口工作人员王颜、张庆莎、郭裔莉，陈亚会。王颜为“巾帼文明示范岗”创建岗位负责人，负责创建日常工作。

三、制定争创目标——“

1、加强对创建工作的领导、2、完善内部制度考核机制、3、建立健全内外监督机制、4、力争创建目标顺利达标”；创建口号——“创 一 流 业 绩

树文 明

新 风 展 巾 帼 风 采”；认真实践三项特色服务：一是“首办人责任制”，突出“主动服务”和“跟踪服务”。二是“预约办照制度”，三是“跟踪服务制度”；我局驻政务中心窗口按照规定，以实用、有效、创新为原则，在窗口岗位职责、操作规程、工作制度、目标管理等方面进行系统化规范和整理。制订了《注册窗口工作制度》、《注册窗口政务公开制度》等内部管理制度，对注册窗口的每一项工作都进行了定岗定员定职，做到职责、权限明确，每一个窗口都有专人负责，工作人员严格按照操作流程开展登记注册工作，同时实行AB角和领导顶岗制度，从而较好地解决了以前注册工作过程中责任不明、分工不合理的状况，使登记程序更加制度化、合理化。

四、制定具体的创建计划，不断加强理论学习，进一步强化窗口服务意识，深化服务内涵，提高服务质量和水平，要求窗口工作人员服务有“三声”，即来时有迎声，问时有答声，走时有送声；具有“四心”，即接待要热心，解释要耐心，审核要细心，接受批评要虚心；做到“三清”，即回答问题“一口清”，发放资料“一纸清”，经手材料“一手清”。开展岗位练兵，提高队伍业务水平，加强对新业务、新知识、新技能的学习。并参加地区局、省局组织的登记工作人员知识更新培训、年检审核员培训，学习新工商法律法规，探讨在日常工作中碰到的新问题、新情况及疑难登记事项，以保证行政确权率达100%。

五、创建工作得到局领导的切实重视，创建领导小组制定了创建工作计划，创建宗旨、口号、目标和相关人员工作职责。同时，要求窗口人员人人参与、互相配合，并把创建活动纳入单位岗位目标考核内容之一，与工作实绩挂钩。

六、对照创建标准，总结一年多以来，我局注册登记窗口为服务地方经济的发展做了以下的工作，将创建工作落实到了实际工作中。

1、解放思想，转变观念

以环境建设年活动为契机，进一步解放思想，大力推进工作理念的转变，摒弃限制为主的“把关”思想，树立“非禁即允”的准入观念；摒弃执法就是“执罚”，树立“先教后处”观念。从思想上努力消除一提热情服务就放松政策，一提严格执法就淡化服务的不良倾向，切实找准服务发展工作的切入点，将对市场主体的“依法登记”与“服务企业”紧密结合，做到既规范登记，把好市场准入关，又热情服务帮助企业解决实际问题。

2、制定措施，大力发展市场主体

一是放宽市场准入，简化审批手续；在市场主体准入方面实行非禁即允原则，保障市场主体准入的法律地位平等、规则公平、标准统一、机会均等。在企业登记注册工作中，简化审批手续，全面推行“一审一核”制，将原来受理、审查、核准、公告等4个环节，变为两个环节，简化审批手续。缩短办事时间，在材料符合法定形式和条件下，企业设立和变更登记由15至30个工作日缩短为3个工作日办结，企业年检由5个工作日缩短为1个工作日办结，名称预先核准由10个工作日缩短为1个工作日办结，手续资料齐全的当场办结；二是放宽出资方式和出资额，对投资人能用货币估价并可转让的非货币财产经评估后允许出资登记；对高校毕业生、下岗失业人员、退伍转业人员开办企业，按最低限额申办。三是放宽创业主体在名称用语、产权证明、出资方式、经营范围等方面的限制，凡法律、行政法规未作禁止即许可。制定“金沙县工商行政管理局关于支持企业及非公有制经济发展促进地方经济发展若干意见”，出台36条措施支持企业及非公经济的发展。制定出了《金沙县企业并联审批方案》、《金沙县市场诚信体系建设实施方案》、“金沙县工商局关于企业注册登记告知承诺制的实施意见”等制度和方案。三是实行三通政策，对符合法律法规条件，资料齐全的畅通；不完全符合法律法规条件但有利于经济发展，在不违背法律法规原则的前提下适当变通；对不够畅通、不能变通的加强沟通。

3、推行“三办”，优化办事程序

一是急事急办。加强注册登记窗口建设，实行首问负责制、延时服务制、上门服务制和“五加

二、白加黑”工作制，急企业之所急，想企业之所想，凡企业来登记注册，即来即办，遇下班时间自动延时，不受工作时间限制，办结为止。例如：2011年6月11日（双休日）下午，贵州金沙赛瑞机器设备有限公司有关人员来到金沙工商局要求办理名称预先核准登记，我局驻政务服务中心“工商窗口”人员知道了这事后，迅速启动“绿色通道”和 “五加

二、白加黑”工作机制，放弃周末休息时间，加班加点指导该企业办理相关手续，在周末就为企业办结了所有手续，赢得了外来投资者的高度评价。二是特事特办。为当地党委、政府的重大招商引资项目，招商引资来金沙的企业及个人注册登记开辟“绿色通道”，实行提前介入、跟踪服务、专人专办、限时办结。主动配合有关部门切实服务好各个项目的落实，确保项目取得实效，做到特事特办。如：贵州皇冠新型建材有限公司是由两个香港的公司来金沙投资设立，因外商投资企业要由省工商局登记，我局无登记权限，于是我局派专人专办，在企业未能及时提供书式资料的情况下，积极协调省工商局外资登记处在网上先为企业核准了名称，后补资料，为企业进行了变通登记。为第一家外资企业落户金沙作好了相关工作。三是难事变通办。采用超常规方式为企业办实事，对有的企业经营范围中有需要前置许可的内容，但前置许可企业一时又办不了的，其经营内容又不是企业及需经营的内容，我们及时与企业沟通，先办理不需要前置许可经营内容，待企业办理了许可证后，再办理变更登记。使企业迅速办好营业执照，满意而归。

4、大力扶持、搭建创业平台

首先积极为投资者提供政策法规咨询，引导投资者，根据自身的经济条件、技术技能、场地设施等条件进行创业，对其实行分类指导、重点帮扶；根据股权出质的有关规定，为中小企业办理股权出质和动产抵押登记，提供新的融资渠道。为了解决企业融资难问题，支持企业发展，促进企业创业创新，拓展企业融资渠道。自国家工商总局《股权出质登记办法》实施以来，金沙工商局将推行股权出质工作作为解决中小企业融资困难的工作重点，通过广泛宣传、培训座谈、做好登记等方法，全力推进股权质押工作。现已为企业融资千万余元；其次减免企业负担，促进企业发展，从2011年5月1日开始，我局对所有民营企业及个体工商户减免所有登记费用。全力打造服务型工商。

5、创新工作机制，促进职能到位

登记部门作为工商行政管理的窗口部门，直接体现工商部门形象乃至政府的形象，因此坚决克服门难进、脸难看、话难听、事难办的“四难”现象，全面推行规范仪表、规范用语、规范行为、规范办事结果的“四规范”要求，做到咨询服务“一口清”，发放资料“一手清”，办理事项“一次清”，要求登记部门不断改进工作方法，运用信息技术，提高办事效率，凡能够当即办理的必须当即办理，一天内能决定的，一天内作出决定。在登记系统上提倡“特事特办、急事急办、新事新办、好事多办、能办即办、难办设法办”的办事作风，切实提高办事效率。发挥好市场准入职能，把好市场准入关。为地方经济的发展创造良好的投资环境。

6、积极引导农村专业合作经济组织，带动区域经济发展

大力扶持农民专业合作社的发展，农村专业合作经济组织是联接农民与市场的主要纽带，对于推动农村产业结构调整，特别是为农民增加收入起着十分积极的作用。我局积极引导有条件的农民成立农民专业合作社。对合作社不收任何费用，将服务三农的工作落实到实处。促进了农村经济的发展。至今已发展农民专业合作社150余户。

7、多种服务方式，积极推进网上年检

在年检实际操作过程中，针对企业能否上网这一情况区别对待“网上年检”，精心制作“流程讲解表”和“操作说明”送到企业手中，并进行了面对面、手把手的指导，帮助企业相关人员掌握网上年检的操作知识，对缺乏电脑配备的部分小企业，还设立了专门服务处，为有困难的企业提供网上年检的代理服务，同时，开通电话咨询热线，及时解答企业在办理网上年检过程中遇到的各种疑难问题，将服务工作落实到位。因措施到位今年我局网上年检率达到了85%。大大超过了省局、地区局要求的50%的标准。

因为是首次创建“巾帼文明示范岗”，我们的工作还存在许多不足之处，我们还将继续努力。争创活动不仅仅是为获得暂时的荣誉，它更是一种向前的动力。金沙工商局登记注册窗口人员一定会在现有的基础上再接再厉，内强素质，外塑形象，充分发挥我们女性的优势与长处，体现女性的价值与作用，让巾帼风采在集体的智慧下更加熠熠生辉。为金沙经济的繁荣和发展作出最大的努力。

金沙县工商局注册登记股

2011年9月19日

第二篇：自查报告

一、加强组织领导，增强保密意识

保密工作事关国家安全和利益。我局领导历来高度重视保密工作，始终把保密工作摆上主要领导的重要议事日程。根据保密工作要求，我局成立了以局主要领导为组长、分管领导为副组长、各有关科、室（中心站）负责人为成员的“池州市统计局保密工作领导小组”，领导全局保密工作。领导小组下设办公室，由局办公室具体负责市统计局保密工作的日常工作，计算中心负责全局计算机网络的安全保密工作，明确单位一把手对保密工作负总责，分管领导负具体责任，局办公室牵头，各科室各司其责，做好保密工作。同时将保密工作列入工作目标责任制中，做到与全局工作同时布置、检查。真正做到保密工作“一级管一级，一级对一级负责”，层层落实了保密责任，做到机构、人员、责任、措施“四个落实”。针对这次是保密委部署的专项检查，我局接到文件后，局领导高度重视，立即召开局干部职工全体会议，布置专项检查工作，安排专人牵头自查工作，所有使用电脑的同志都要积极配合，开展自查，确保自查不漏环节、不留死角、不走过场，特别是对生产和管理重要统计数据的电脑，要进行彻底排查，并对检查中出现的问题尽快整改和复查。

二、建立健全保密制度，加强涉密人员的教育

近年来，我局根据保密工作规定，进一步完善了健全保密制度。结合统计工作实际，修订完善了《池州市统计局保密制度》等一系列保密工作制度，对全局各专业中的月、季、年报数据，综合核算数据、国家大型普查数据，有关全市经

济社会发展重大情况的统计分析材料等的发布时间、程序、范围做出了规定，并在工作中严格执行。在日常工作中，我局加强保密宣传教育，注重加强保密工作的宣传教育，局里对涉密人员及其他工作人员通过参加保密工作主管部门举办的培训班、个人自学等形式普及保密知识，不断强化涉密人员保密意识，提高新形势下做好统计部门保密工作的能力。按照市保密委统一要求，全局领导干部和干部职工全部签订了保密承诺书，增强了全体职工在统计工作中的保密意识。

三、强化措施，加强对保密工作管理

1、加强对密码电报的管理。通过自查，市统计局在密码电报管理方面按保密规定办理。在密码电报的签收、递送、阅办、保管、归档和销毁符合管理要求。不存在违规转发、摘发、复制和扩大阅读范围问题。不存在密电明复制等问题。

2、加强涉密文件信息资料管理。一直以来，我们加强了对各类涉密文件信息资料的保密安全措施。在起草环节，对于定密标准严格遵照保密委的要求合理定密，设备和场所能够完全符合安全保密的要求，对起草文件过程中产生的废弃稿纸，不准随便乱扔，集中进行销毁。印发和报送的范围严格遵循“根据工作需要知悉”和“知悉范围最小化”的原则；在阅读管理环节能够严格按照阅读范围进行传阅，传阅完后能够及时返还局档案室。清退销毁环节能够严格按照保密要求进行清理做好机要文件的送阅、传阅保密工作，对全局传阅机要文件提出明确要求：对呈送局领导的文件进行登记，阅后退还办文部门，领导之间不横向传批文件，不得把批文直接交承办单位。传阅文件一律采取直传方式，阅文人之间不得横向传阅。传阅夹内的文件，不许随意抽取，不得擅自扩大文件的传阅范围，文件阅毕后，必须签注姓名及时间。急件阅后即退，不得任意积压。各科室在年终必须按规定做好文件清退工作。

3、加强计算机网络的保密工作。近年来，随着统计工作的需要和统计信息化建设的快速发展，我局为每个统计人员配备了电脑，组建了办公局域网，这也对计算机网络保密安全工作提出了更高的要求。为加强全局计算机信息系统的保密工作，我局采取以下措施：一是由局计算中心全面负责全局的统计信息网络的安全运行和监控工作；二是在局域网交换机上安装了防火墙，在服务器和每台电脑安装了杀毒软件；三是制定完善电脑安全操作规范，要求全局人员严格按规范操作，发现病毒及时报告，由专人处理。四是加强计算机网络管理，定期对计算机内外网，实施安全自查，将内用和专用计算机与互联网进行了物理隔离，坚持“涉密不上网，上网不涉密”的原则。五是上网发布的统计资料需经保密工作领导小组批准方可上传，严防泄密发生。

5、加强对涉密存储介质的保密管理。涉密计算机、硬盘、移动磁盘发生故障时，由局计算中心查明原因及具体情况后，联系专业电脑公司派技术人员直接上门到单位对故障机和存储介质进行现场维修，以确保信息不被泄密和被窃。结

合统计工作实际，加强统计数据管理，对涉密数据和未经省局核准的统计数据，进行重点统一管理，严禁向外界透露。

6、保密电话管理情况。我局没有架设保密电话，未涉及该内容。

第三篇：自查报告

天津市德云堂药房药品安全专项整治自查报告

市食品药品监管局红桥分局：

天津市德云堂药房共有人员5人，企业负责人为中专学历，质量负责人为大专学历，职称为执业药师。自2009年底开展“药品安全专项整治”至今，我药店(药房)按照红桥分局的统一部署，结合实际进行自查自评，现将自查情况汇报如下：

一、药品进货与验收。严格按照药品购进管理的规定进行，以质量为前提，坚持从合法渠道采购药品，对供货单位及其销售人员的合法性严格审核，已建立首营企业6家且资质材料齐全，购进药品均有合法票据，并建立了购进记录（或对验收记录不全情况进行整改，做到记录齐全完整），能做到票、帐、货相符。

二、药品摆放及养护。在营业场所设立非药品区且标识明显清晰，做到药品与非药品分开，处方药与非处方药分柜摆放，内服药与外用药分开，每天定时对经营场所温湿度进行监测并记录，对陈列药品按月进行检查并做好记录，未发现质量问题。

三、销售及处方的管理。认真执行处方药与非处方药分类管理的规定，处方药不采用开架自选的销售方式，严格执行凭处方销售并按规定保留处方，执业药师不在岗时能做到不销售处方药和甲类非处方药，销售双轨制处方药时做好询问、审核、签字及记录，销售含麻黄碱类复方制剂不超过5个最小包装，设兼职人员负责收集药品不良反应并按规定上报，在药师指导下能做好合理用药及用药咨询服务。

四、非药品冒充药品等专项治理情况。自开展“非药品冒充药