第一篇：全区项目招引攻坚行动总结材料

全区项目招引攻坚行动总结材料

区委区政府自x月xx日启动项目招引攻坚行动以来，全区上下坚持把攻坚行动作为稳投资的先手棋、强产业的关键招、优结构的主动仗，以饱满的热情、必胜的信心、坚决的行动投身“大会战”，在为期百天的攻坚行动中，全区各参战单位凝心聚力、主动担当、高效配合，较为圆满完成既定目标任务，迅速扭转了疫情带来的投资下行不利局面，实现全区项目招引的重大突破。

一、总体情况

三个月的集中攻坚，全区项目招引取得重大突破，综合排名位列全市先进序列（五城区仅成华武侯进入）：全区累计接待会见和拜访企业xxxx家（次），获取有效项目信息xxx条，拜访企业次数位居五城区第二；新增在谈重大项目xx个，新增在谈重大项目数量位居五城区第三；新签约引进重大项目xx个，其中投资xxx亿元项目x个，五城区排名第一，xx亿以上项目xx个、全市排名第一；开展各类投资促进活动xx次；新注册x亿元以上企业xx家。项目招引攻坚呈现出多点突破、全面开花的良好形势，为全区加快高质量发展提供了强力支撑。

二、主要成效

（一）构建了“高位推动、统筹推进”的工作体系，推动形成全员招商新局面

一是顶层设计完备。全区成立项目招引攻坚行动领导小组，多部门联合成立攻坚行动办公室，出台攻坚行动“x+x”配套文件，明确攻坚行动“任务书”“施工图”，区投促局统筹推进全区攻坚行动，扎实完备的“战时”组织体系，顶层引领全区“一盘棋”打好项目招引攻坚战。二是领导强力推动。区委区政府主要领导身先士卒多次率队出征，区四套班子领导全面投身攻坚行动，各参战单位主要领导靠前招商，引领带动全区迅速掀起“人人抓招商、人人促投资”的大气场。三是统调统配力量。集结区领导、区级部门、产业功能区、区平台公司、驻点招商团队五方面力量，组建xxx余人项目招引攻坚队，同步搭建xxx余人招商攻坚智囊团和xxxx余人招商预备队，形成全员参战、尽锐出击的招商引资新格局。四是建立督促机制。将项目招引攻坚纳入年度目标绩效考核，科学设置x大类xx项考核指标，建立“月评季考”机制，每半月汇总通报、每月拉通排名、季度交账点评，形成压力层层传导、责任项项落实的良好局面。

（二）凝聚了“投资主角、项目为王”的思想共识，引领项目招引实现新突破

一是目标聚焦靶向招商。以六大产业功能区为招商引资“主战场”，动态修编“两图一表”绘制招商地图，充分挖掘资源禀赋、全面梳理比较优势，将有限的要素资源和政策向优质企业集中，切实提高了招引的“命中率”“成功率”。二是按图索骥有的放矢。梳理形成在谈项目、签约项目、开工项目“三张清单”，锁定xxx个重大目标企业和项目精准实施招引，成功推动x渝太西南总部等目标在谈项目落地，全力促进x国际免税广场百亿级产业项目加快签约。三是精心做好服务保障。全面推行“投资xx亿级以上项目市区联动服务、xx亿级以上项目区委区政府专班跟踪服务、x亿级以上项目区级部门专员对接服务”三级VIP服务机制，有力推动包括“discovery华人国际探索世界”、“祥源文旅生态城”在内的xx个重大项目成功签约、恒仁数字智慧产业园等xx个签约重大项目成功注册、合信Kxxx等项目快速开工。

（三）创新了“训战结合、营城招商”思路办法，助推投资促进实现新提升

一是训战结合培训干部。创新干部专业化培训模式，实施“素能提升”六大行动，采取“大轮训+小专班”对全区xxxx名招商干部进行了实务快训，遴选招商骨干xx名到x市开展为期x天的“x+x”专业能力提升特训，创新专业化培训模式受到副市长x、市政府副秘书长x肯定性批示“在全市推广”。二是以大格局引大项目。秉持“不策划不规划、不设计不建设”营城理念，做好“策划包装、营销推广、项目招引”城市建设三篇文章，策划引进“discovery华人国际探索世界”、“祥源文旅生态城”等x个百亿级龙头项目，实现区域战略资源的有效转化，催生城市品牌与项目招引实现“双提升”，作为典型案例全市交流学习。三是活动为媒以商招商。圆满举办日韩知名企业投资推介暨项目签约仪式等活动xx场次，成功促成亚洲友好协会中国总部项目落户成华，带动中日韩文创产业园、日立质子重离子医院等x个优质项目签约落地，吸引日本索尼集团等xx余家日韩知名企业赴成华实地考察和洽谈。四是面向全球拓展渠道。面向海内外发布“成华招商特别顾问”选聘公告，更高层次更大范围展示成华新形象新机遇，吸引大批欧美、日韩、x等国家和地区的金融、能源、文化、互联网等产业领域的企业家参与，拓展了海内外招商渠道。

在取得成绩的同时，当前仍然存在一些问题，主要表现在：一是招引的项目能级总体不高，大部分项目集中在xx亿元以下；二是签约注册项目落地转化率有待提高；三是外资项目偏少，FDI同比增幅降低。

三、下步工作举措

一是再接再厉，完善“两图一表”追踪企业。按照区委七届十次全会精神，聚焦“x+x”现代服务业体系和“x+x”都市工业体系，各产业功能区抓紧完善“两图一表”，在第一轮企业拜访基础上，情况再梳理问题再聚焦，提高拜访精准度。二是乘势而上，推动前期成果落地转化。针对上阶段新增的签约注册项目尤其是重大项目，加大跟踪服务，强化要素保障，扫清企业下步落地开工面临的各种阻碍，力促项目尽快落地、尽早开工，将“签约量、注册量”转化为更多的投资实物量，推动项目招引攻坚行动既“开花”又“结果”。三是奋力冲刺，确保完成全年目标任务。继续保持前期攻坚的良好势头，着眼长远，聚焦全区“x+x”现代服务业体系和“x+x”都市工业体系，策划储备一批重大项目；同时，对照全年招商目标，特别是围绕都市工业、外贸指标、重大项目签约落地等，抢抓最后一个季度时间，加力加劲、查漏补缺、查短补弱，确保完成全年目标任务。

第二篇：XX镇2020年项目招引“百日攻坚行动”实施方案

XX镇2020年项目招引“百日攻坚行动”实施方案

为深入贯彻落实区委X届X次全会精神，按照区政府关于《2020年项目招引百日攻坚行动实施方案》的要求，强化招商引资，积极应对挑战，奋力攻坚突破，确保今年全镇项目招引目标任务全面完成，经镇党委、政府研究，决定在全镇开展项目招引“百日攻坚行动”专项活动，特制定本方案：

一、攻坚目标

全镇上下进一步解放思想，以“转作风、解难题、抓关键、见实效”为主线，集中精力，集中资源，集中时间，集中人员，合力攻坚，大干百天，通过开展项目招引“百日攻坚行动”专项活动，推进招商引资数量和质量的更大突破，促进项目建设按时序快速推进。在严把项目质量关的前提下，确保完成全年签约引进项目协议投资总额20亿元。

二、实施步骤

此次项目招引“百日攻坚行动”时间安排从2020年8月3日开始至11月10日结束，具体分三个阶段进行：

（一）动员部署阶段（8月3日－8月4日）。

对项目招引“百日攻坚行动”活动进行广泛动员和全面部署，进一步统一思想，明确攻坚主体、攻坚时间、攻坚任务，切实增强党政领导和各部门抓好招商引资工作的责任感和紧迫感。

（二）攻坚实施阶段（8月5日－11月10日）。

各部门要根据镇党委、政府的统一部署，以项目信息搜集、项目落地为核心，按照“积极对接、重点推进、力争签约、计划开工”四个环节，积极推进党政领导带队、全体人员参与的工作机制，力争实现新突破。

（三）总结考核阶段（11月11日－11月20日）。

镇招商办分析汇总项目招引“百日攻坚行动”总体工作情况，总结经验，查找不足，向镇党委、政府提交活动总结报告。

三、攻坚措施

（一）强化组织领导。

此次活动是检验招商人员及全体机关干部能否做到“敢打硬仗、善打硬仗、打赢硬仗”的试金石，要强化“抓项目就是抓发展、抓发展必须抓项目”的意识，积极作为，主动出击。设立项目招引“百日攻坚行动”领导小组，由主要领导任组长，党政领导任副组长，各部门共同参与，按照“一个板块，一套班子，一抓到底”的要求推进。做到党政领导包项目、机关干部包信息、职能部门包服务。各相关单位要各尽其责，密切配合，通力协作，形成合力，切实提高效率，共同推进项目建设。各职能部门要主动沟通、强化协作、倒排计划，加快项目推进工作。要善于打破常规，积极协调，动用一切力量，按照“急事急办、特事特办、不能不办”的原则，全力做好项目服务工作。

（二）强化任务落实。

一是狠抓“五有招商”。各招商小组围绕招商引资工作要切实做到“五有”，即：有信息：各招商小组每周报送1-2条有效项目信息；有外出：在项目招引“百日攻坚行动”期间，主要领导和招商工作人员分别不少于1/2和3/4的时间外出招商；机关干部依据自报项目信息，视情况进行外出招商；有回访：各招商小组负责对接的企业来坛考察时，要做好充分准备工作，确保项目对接的针对性和实效性；有目标：各招商小组要针对上海、苏锡常、深圳等重点区域和“三新一特”等重点产业进行项目招引；有实效：各招商小组要自我加压，确保每月有1个以上重点推进项目、1个以上重点洽谈项目。二是对“五有招商”实行每月15日、30日工作通报制度，各招商小组每月13日、28日要及时将项目对接开展情况报镇招商办，由招商办按双周编发信息简报，报镇主要领导审阅。

（三）强化服务意识。

进一步落实“四到”服务，打造“店小二”升级版，不折不扣落实惠企政策；帮助企业解决现实问题，推动企业实现供需对接，促进正常生产经营；加大服务企业力度，推动企业转型升级、创新发展、做强做大。

（四）强化宣传引导。

各部门、各单位要在本部门、本单位进行广泛深入的宣传动员，统一思想、真抓实干；XX在线要定期亮晒招商引资“百日攻坚行动”进展情况，大力宣传报道“百日攻坚行动”中表现突出的部门先进经验和招商人员的典型事迹，营造你追我赶、开拓奋进的浓厚氛围。

（五）强化督查考核。

各招商小组每周一上报上周人员外出、新增项目及签约项目等情况和本周外出计划；镇招商办每半月通报情况；镇项目招引“百日攻坚行动”领导小组每月组织召开项目招引“百日攻坚行动”推进会。活动结束后，对做出突出成绩的部门和个人予以表彰，对措施不力、工作缓慢或成效不明显的部门和个人予以问责。

第三篇：大留学生企业招引情况总结

大留学生企业招引情况总结

2012年共招引大、留学生企业7家，其中大学生企业4家，留学生企业3家，创历史新高。

在新招引的大、留学生企业中，从事机械制造1家，广告业2家，咨询服务1家，医疗服务1家，计算机1家，新材料1家。其中马鞍山国声生物技术有限公司获得“中国留学生人员创业园百家最具创业潜力企业”，由旅美学者、加籍华人刘辉宇博士创办，是一家集医学诊断试剂和诊断仪器产品研发、生产、销售、服务为一体，与国际国内同行合作，利用先进的免疫层析法高科技技术，成功开发出高精确度多种临床用床旁即时（POCT）诊断试剂及免疫层析读数仪。

招商部在2012年的大、留学生企业招商工作中，主要采取以下措施：

1、加强招商宣传工作。深入高校，使得在校大学生深入了解大学生创业园，留学人员创业园，将学校的项目引入创业园加以孵化，加速其产业化。

2、优惠政策的施行。对于大留学生创业实行房租减免，以及申报人社局相关经费，例如：留学人员项目启动支持计划，留学人员项目择优经费、大学生见习补助。

3、参加各种大赛，例如中国首届创新创业大赛、广交会、扩大马鞍山留学人员创业园的影响力。

第四篇：做好项目招引经验做法亮点

做好项目招引经验做法亮点

今年以来，*坚持把招商引资和项目建设作为推动经济高质量发展的第一动力和重要抓手,在抓好疫情防控的同时，千方百计争项目、引项目、建项目，着力扩大有效投资。

一是认清形势，做好抢抓机遇文章。

抢抓“一带一路”、东西部产业转移、新时代西部大开发等战略机遇，紧盯国家和省市重大战略及投资导向，依托国家级现代农业示范区、全国现代服务业综合改革试点城市、电子商务示范基地等国家级平台，围绕戈壁生态农业、“七新”产业、文化旅游等优势特色领域，牢牢抓住“招强”“引新”“补链”三个关键，建立靶向谋划、接替有序的项目谋划储备机制，高质量谋划储备项目*个，筛选列入区级项目储备库项目*个，规划总投资*亿元。

二是聚焦产业，做好延链强链文章。

坚持以产业链、产业群发展为方向，精心编制重点产业链发展规划，围绕清洁能源、装备制造等主导产业和硅基材料、碳基材料、铝基材料等潜力产业，全力推动新能源及装备制造产业发展，中国建材装配式建筑、石墨烯系列产品、*G设施生产、污水处理剂生产等一大批项目开工建设，*等项目加速推进，*建成运营，形成了优势互补的区域空间布局。

三是明确目标，做好重点出击文章。

牢固树立“招大商、大招商”和“全民招商”的理念，立足十大绿色生态产业和资源优势，以京津冀、长三角、珠三角、环渤海等区域为重点，紧盯“三个*强”“行业前*强”等知名企业，精心编制项目推介手册，组建*个专业招商组，外出招商*次,对接企业*户,新签约引进*等项目*个，开工新、续建招商引资项目*个，实际到位资金*亿元，完成固定资产投资*亿元，增长*%。

三是夯实基础，做好平台提升文章。

积极借鉴外地先进经验，制定了《*招商引资及产业发展扶持奖励暂行办法》，进一步明确项目投资奖励、项目用地扶持、金融扶持奖励等方面激励政策，依托“互联网+政务”，积极推行“不来即享”政策兑现机制，真正把政策红利“让出去”，把真金白银“送到家”，将优惠事项从“最多跑一次”提档升级为“一次也不跑”，为企业提供优惠便利的投资环境。

五是科技引领，做好创新创业文章。

大力培育创新型企业和高新技术企业，实施增品种、提品质、创品牌的“三品”专项行动，鼓励企业参评各级政府质量奖及工业优秀新产品等评选活动，华菱电气、康多生态等*户企业通过*第一至四批科技型中小企业评价认定。*等*家企业与中科院*分院等科研院所、大专院校开展技术合作，为*中小企业引进技术、提升传统产业疏通了渠道,*年技术交易合同成交额达到*亿元。

第五篇：学校百日攻坚行动总结

学校百日攻坚行动总结

是最新发布的《学校百日攻坚行动总结》的详细范文参考文章，感觉很有用处，重新编辑了一下发到。

篇一：百日攻坚行动工作总结

安全生产百日攻坚专项活动工作情况 为认真贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府、市委、市政府关于加强安全生产工作的一系列重要指示精神，户部乡党委、政府按照县委、县政府的安全生产工作部署，动员各级各部门和社会各方面力量，深刻吸取省内外事故教训，进一步强化“红线”意识，加大安全生产工作力度，对重点领域、重点企业严防死守、铁腕整治，全面排查治理事故隐患，严厉打击各类非法违法行为，坚决遏制各类事故发生，确保了全乡第二季

度安全生产形势稳定。现将工作汇报如下：

(一）组织领导方面。领导重视，全面动员摸底，打好攻坚基础。自百日攻坚行动开展起，乡领导高度重视，迅速、逐级召开动员部署大会，并成立“百日攻坚行动领导小组、行动指导督察组，动员各部门通力协作，积极行动。深入管区、村（社区）了解企业实际情况，核实法人单位底数以及企业经营状况，范文写作并对企业情况进行登记，做到心中有数。同时，组织机关干部、包村干部开展百日攻坚行动工作调研，及早发现问题与困难，提高了百日攻坚行动的主动性。通过签订安全生产责任书，层层分解落实安全责任，一级抓一级，一级向一级负责，做到上下合力，齐抓共管，形成了从上至下，从安全生产管理部门到各级专(兼)职安全员组成的横向到边，纵向到底的安全管理网络，从责任上强化了安全管理，做到了责任落实，为安全生产

工作奠定了坚实的基础。

（二）培训宣传方面。二季度共组织安全生产培训128人次、进行安全讲座3次，组织预案应急演练1次、出宣传板报12期、悬挂宣传横幅62条、张贴安全挂图42张，组织安全生产例会6次、组织专题安全整顿1次（吸取事故教训），从而进一步增强安全生产意识，提高安全素质。

（三）突破重点难点方面。结合我乡实际，在狠抓各项安全工作中，突出抓好了以下重点安全专项整治工作：一是狠抓企业的安全整治，每月乡政府组织相关人员对企业进行检查，对存在的问题当场发放了整改通知，限期进行了整改；二是会同各村两委干部及相关部门抓好非法营运三轮摩托车和无牌、无驾驶证及超载等违法违规交通行为进行整治，保证道路交通安全；三是抓好消防安全。结合生态文明乡村建设，对各村农户柴火乱堆乱放和电线乱拉乱架等情况进行专项整治，排除火灾事故的发

生；思想汇报专题四是在旱季和雨季抓好森林防火、防汛安全，在二季度组织护林员进行了全乡范围内的两次排查活动，对部分村庄的山场进行了集中治理，确保人民群众的生命财产安全。五是严厉打击非法经营销售柴汽油和烟花爆竹，采取疏阻结合，集中与分散排查，做到了“三不漏”，即不漏村、不漏户、不漏店，使我乡非法经营销售柴汽油和烟花爆竹等现象得到了根本的遏制；六是在安全生产百日督查期间，由我乡安全生产办牵头，联合派出所、工商所、工会等部门分两个检查组对全

镇辖区内生产经营单位进行了3大检查，检查生产企业21家、烟花爆竹经营场所3家、食店12家、日用品杂货铺15家、学校5所，查出各类事故隐患5处，整改5处，隐患整改率100%。在深入排查过程中，凡发现存在安全隐患的，立即责令其限期整改，对不服从整改要求的企业或经营户，视其情况采取强制措施，该停产的停产，该关闭的关

闭，狠抓落实，决不漏查一处；七是学校教育的专项检查。(1)教育学生不要私自下河游泳；

(2)做好假期值班工作；(3)注意饮食安全范文TOP100；(4)注意道路上的安全。

（四）、隐患回访方面。认真按照“谁检查、谁签字、谁跟踪落实整改”的原则，将责任落实到位，同时将百日督查专项行动工作作为各村、部门安全生产工作考核的一项重要内容，坚决实行一票否决制，凡领导不力，重视不够，成效不明显，被上级查出问题的，将严格按上级有关责任追究规定追究相关人员的责任。针对前期查出的限期整改的隐患，我们及时按期进行回访，通过回访进一步加大整改力度，坚决做到发现一处，整改一处，跟踪一处，完结一处。目前限期整改的隐患都己基本整改到位，整改率达100%，对新发现的隐患继续跟踪督查。

今后，我乡将把百日攻坚专项行动

继续深化，在安全生产工作上做到长抓不懈，警钟长鸣。切实把我乡安全生产工作抓出成效，创出特色。

户部乡人民政府2014年7月25日

篇二：安全生产百日攻坚行动工作总结

篇一：6月安全生产百日攻坚行动总结

机修厂6月份“安全生产百日攻坚行动”阶段总结

根据我厂5月份“安全生产百日攻坚行动”开展情况安排，在6月份主要继续巩固活动成果，努力加强各隐患排查、监管、整改力度；进一步加强职工技能培训，提高职工的实际操作技能，落实好各项技术措施实施，现将工作开展情况总结如下： 强化重大隐患排查与治理，为安全生产创造条件。坚持每月一次的重大隐患排查与治理和每周一次的安全管理重点的排查，采取相应的措施，在厂安全例会上进行安排和落实，由各班人员按各自的职责组织实