第一篇：某年行风建设情况自查报告例文[范文模版]

x xx 年行风建设情况自查报告范文

xx 年行风建设情况自查报告范文

xx，我们坚持以党的 107 大精神和“3 个代表”重要思想为指点，以广泛展开调研工作为龙头，以行风建设百分考核内容为标准，以加大明察暗访力度和赏罚力度为手段，有组织、有计划、有重点、有措施，扎实有效地展开了行风建设工作，增进了全局工作风格的转变，提高了服务质量和办事效力，全局的精神面貌产生了新的变化。

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1、领导重视，体制健全

(1)建立领导机制 为加强对行风建设工作的领导，我局建立了行风建设长时间领导机制。由 xx 同志牵头，各位副局长、各部门负责人联合组成了加强行风建设领导小组，统 1负责行风建设的管理、检查和考核工作，为把行风建设工作列入各级领导责任内容奠定了基础，也为行风建设工作得到全面加强创造了有益条件。

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(2)1 把手做到“5 个亲身”：

亲身组织制定行风建设实行方案;亲身组织优化发展环境调研活动的成果转化工作;亲身组织修订《行风建设考核标准》和措施;亲身到窗口服务部门检查服务质量;亲身处理服务质量举报案件。党政 1 把手的高度重视，为行风建设工作 1 抓到底提供了充足的组织保证。

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总之，领导班子高度重视行风建设工作，把行风建设作为加强机关建设、推动依法行政的重要内容加以落实，这是行风建设工作获得明显成效的重要缘由。

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2、严格标准，全面自查 依照市局行风办的部署，我们对比行风建设考核标准的要求，对全局行风建设情况进行了全面自查，现将有关情况报告以下。

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(1)以多种手段推动政务公然的落实 今年以来，随着我局搬入

新的办公场所，我们推动政务公然工作的方式方法也逐渐多样化，更加逢迎和方便广大服务对象。

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是通过网站全面公布劳动保障政策法规。xx 建成的劳动保障信息网站历经 3 年时间，已发展成为信息梁大、覆盖面广的新型宣扬工具。我们在网站上专门开辟了政务公然板块，把包括领导简介、部门职责、办事指南、工作流程、政策法规、投诉电话、收费标准等内容在内的相干事项全部通过网站面向社会公布，广泛接受社会各界人士特别是服务对象的监督，并设置了局长信箱，使有问题的大众可以在最短时间内同局领导获得联系，解决问题。同时，为到达宣扬目的，我们专门印制了网站宣扬卡片，广泛发放给服务对象，主动接受监督。

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是通过 led 信息发布屏公布最新的劳动保障政策法规，使来访人员能够在第 1 时间内得到政策支持，遭到了广大用人单位和劳动者的好评。

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(2)以全程代理增进服务效力的提高 xx，我局针对全程代理工作展开了为在即半年的调研工作，前后访问了劳动保障系统、房管系统等职能部门，对在劳动保障局建立全程代理服务工作的可行性进行了深入分析和研究，终究在年初实现了劳动保障业务全程代理。

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是组建接待代理中心。为进 1 步将职能落实到位，年初，我们在人员紧、任务重的情况下，专门抽调部门业务尖子，组建了接待代理中心，对劳动保障部门全部业务工作实行全程代理既方便了广大用人单位和劳动者，同时，也有效克服了过去存在的“熟人好办事”的问题，确保了国家的法律法规得到公正的履行，遭到了服务对象的1 致称赞。

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是展开 2 次调研工作。半年以来，我们在推动全程代理成果转化的同时，不断针对存在的问题和不足展开总结和调研工作，集中

时间和气力展开了 2 次调研。由各部门针对代理进程中存在的问题和依然制约“服务效力”提高的方面提出问题，代理中心制定相干措施。通过 1 站式代理，实现对服务对象申办业务的 1 次性办结。

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是深入展开学习活动。自 5 月份起，我们从加强行风建设，提高服务意识的角度动身，安排全局所有工作人员展开岗位学习活动。每人利用 1 周的时间，到代理中心接待岗位锻炼学习，亲身体验大众的需求。并结合我们的服务与大众的需要的差距、大众需要甚么样的服务和怎样满足大众的需要为主题，写出学习体会，以此进 1 步提高工作人员的服务意识，为全面加强行风建设奠定基础。

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(3)以规范行动带动服务质量的提高 今年以来，我们采取了 1系列有效措施，在规范工作人员的行动规范方面下工夫，获得了明显成效。

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是使用文明用语。在全局范围内推行机关文明用语，并对经常使用文明用语和不文明忌语进行闭卷考核，成绩在局域网上予以公布，调开工作人员使用接待文明用语的自觉性。

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是实行必要的制度保证。要求所有部门的工作人员都要在电话铃响 3 声内接听，提高服务效力，并对此进行不中断的抽查。

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(4)以监督检查保证制度落实到位 今年以来，我们前后屡次采取监督检查的方法，对部门行风建设情况和服务质量、服务标准进行明查暗访，并将检查结构同月度考核结合起来，做到好必奖，坏必惩。

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3、严格要求，落实责任 我们进 1 步落实了“首问责任制”，在局机关、社保中心、职介中心、职业技术学校设置了首问责任箱。从反馈意见看，绝大多数来访者是满意和基本满意的，1 次告知、1次性办结事项基本落实。目前，没有接到让大众跑冤枉路方面的投诉;凡是有规定时限的事项，都能在规定时限内完成，如劳动争议仲裁、劳动保障监察办案都能在时效期内完成，还有医药费报销等都在规定时限内得到了落实。

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4、职责联动，广泛动员

(1)充分发挥社会监督员的监督作用 今年以来，我们共安排 12 人次，组织 2 次明察暗访活动，这是近几年来，明察暗访力度最大，监督监察效果最好的 1 年。针对社会监督员反馈的问题，我们及时发出通报，制定和落实整改措施，收到了较好的整改效果。

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(2)实行更加有效的赏罚机制 对社会监督员 2 次明察暗访，局优化发展环境领导小组两次检查发现和反馈的问题及时发出了通报，逐 1 追究责任人和领导的责任。今年以来，前后共有 16 人在月度考核中扣分，最少的 1 次扣 10 分，最多的扣 50 分。对表现好的、遭到大众表扬的给予了通报表扬和物资嘉奖。从而，较好地发挥了考核工作的鼓励和惩戒作用，调动了大家的积极性。

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同时，落实了责任追究制度，有 1 位科级领导干部被追究领导责任，在月度考核中扣了分，有 1 名处级领导干部被追究领导责任，在月度考核中扣分。

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同时，我们感到在行动规范、制度建设和行风建设责任制的落实方面还存在 1 定差距，需要进 1 步健全和完善，对街道社保所的指点力度需进 1 步加大。我们将进 1 步总结经验，找出差距，改进工作，全面加强行风建设，把我局行风建设推向 1 个新的水平。

第二篇：行风建设自查报告

行风建设自查报告

二道中心校 明亚丽

自从本学期开学初教育局王局长就行风建设年做的行风建设年报告，我进行了认真细致地学习，深入领会了王局长的报告精神，根据王局长的指示，结合“二道乡行风建设年实施方案”的具体要求，经过认真的思考和研究，围绕教育行风建设具体内容学习，认真对自己平时的实际工作及思想动态，查摆了自己在政治思想、组织纪律、廉政建设、实事求是方面存在的问题，并对此进行认真的剖析，找准原因，明确今后的整改的方向，以便今后更好的开展工作，现自查如下：

一、政治思想：

我始终能坚持忠诚党的教育事业，认真履行党的教育方针，在政治思想方面，我一直坚持学习，努力提高自身的思想政治素质，学习《教育法》、《教师法》，按照《中小学教师职业道德规范》严格要求自己，奉公守法，遵守社会公德，忠诚人民的教育事业，为人师表。在教育教学过程中，不断丰富自身学识，努力提高自身能力、业务水平，严格执行师德规范，有高度的事业心、责任心、爱岗敬业。

为了确保素质教育的顺利实施，我们中心学校全体同志牢牢把握教育教学这个中心，经常深入到教学第一线去听课改研讨课，看创造教育技法课，去积极引导教师做到爱岗敬业、任劳任怨、一身正气、两袖清风。每周两个晚上的住校值周，我们总是坚持深入到中小学检查教育教学情况，检查教师办公情况。我们倡导“老教师备榜样课，青年教师备研讨课，新教师备达标课”这一作法深受教师欢迎。我们这种不坐办公室跑教室，不听汇报听讲课这种深入实际进行调研的作风给广大教职员工留下了深刻印象。

抓教育教学管理，就中学而言，我们主抓竞赛和中考，并以此为中心推动常规教学工作的开展；就小学而言，我们主抓基础知识，全面普及“双语教学”，使教育教学工作取得了突破性进展，获得了可喜的进步。从中学而言，我们的中考仍然雄居全市领先地位。龙坪中学有两名学生被录入黄高。初中办学水平评估，龙坪中学名列前茅。教师论文有273人次获国家、省、黄冈市大奖。学生参赛有80余人获全国物理、化学大赛湖北省和黄冈市赛区一、二、三等奖；其中，龙坪中学王怀民老师一个班就有1人获国家级化学竞赛奖，他本人还荣获全国化学竞赛园丁奖。就小学而言，我们有15名学生在省级“快乐杯”征文比赛中获一、二、三等奖；有46名学生在黄冈市级“我爱黄冈”征文活动中荣获一、二、三等奖。此外，我们的创造教育也是大获丰收，在“五小”作品评比中，朝阳小学、花园小学和牛车小学共有十多件作品获省奖，一件获国家奖。今年12月，我们还将承办武穴市创造教育工作现场会。

三、强化教育科研，打造教育精品。

在抓好常规教学的同时，我们始终坚持立足深化教育改革，大胆借鉴教育管理的新经验，积极引导教师采用现代教育新方法，树立办大教育的新观念，坚持不懈、持之以恒地抓好教育科研工作，依靠科研强校，走科学发展之路。我们通过建章立制强化管理，坚持实行推门听课制，随机抽查制和常规月检制。规定中小学校长每期听课不少于20节，中层干部不少于15节，一般教师不少于10节。中心学校工作