干部作风问题排查整改“回头看”自查报告

在根据县纪委《干部作风问题回头看工作实施方案》的要求，本人深入剖析了自身存在的问题，现就存在的问题分析如下：

第一，存在的问题。

一是学风建设。

共同学习的参与性不足，学习内容比较单一，主动学习的要求和动力不足，主要表现在：一是意识不强，二是学习不够深入，三是重点不突出。还要进一步深化学习和工作的紧密结合。

二是工作作风方面。

抓作风、抓调研、抓落实不够，工作积极性不高，观念落后，创新意识不足。有时候就是为了工作而工作，只满足完成上级交办的任务，习惯了用老方法、老经验去解决问题，没有开拓精神，没有主动性和能动性，没有勇气打破陈旧的条条框框，没有勇气大胆地去做，没有勇气大胆地去做。

考勤制度执行不严；

对于考勤制度的执行不够严格，有松懈思想，偶尔有迟到早退的现象。

纠正措施与努力方向。

加强理论学习，不断提高政治业务素质和水平。

目前，国际国内形势复杂多变，党员干部不保持政治警觉，不增强政治敏锐性和政治洞察力，就会面临很大危险。我们应该坚持理论联系实际，用唯物主义的立场、观点和方法去观察、分析问题，牢固树立正确的世界观、人生观，使自己在政治上更成熟，在理想上更坚定。要认真学习和理解党的方针政策，激发爱岗敬业的热情，积极投入到工作中去，在平凡的岗位上作出应有的贡献。要认真学习法律、法规，不断提高自己的法律观念，提高业务素质和服务质量，圆满完成工作任务。

进一步改进工作作风，在求真务实上下更大的功夫。面对新情况、新问题，我们要抓住班子建设和思想政治工作的薄弱环节，大力开