第一篇：某局党政领导班子关于主题教育“思想认识、检视问题、整改落实、组织领导”自查评估情况报告

某局党政领导班子关于主题教育“思想认识、检视问题、整改落实、组织领导”自查评估情况报告

自xx月份主题教育开展以来，××局党委坚持把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿主题教育始终，切实提高政治站位，紧密结合工作实际，围绕解决本单位存在的突出问题和群众关心的热点难点问题，坚持主题教育和业务工作相结合，做到“两促进”“两不误”，以实学实做实改确保了主题教育成效。现根据《关于做好第一批“××”主题教育评估工作的通知》要求，把××局领导班子关于主题教育的自查评估情况报告如下：

一、关于思想认识情况

近三个月来，××局班子成员按照主题教育方案要求，深入学习了十九大报告、《习近平关于“××”重要论述选编》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、中国共产党党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》等必读篇目；学习了总书记在“××”主题教育工作会议上的重要讲话；学习了党史、新中国史；学习了总书记在内蒙古考察并指导“××”主题教育时的重要讲话精神；学习了总书记在甘肃省考察调研时的重要讲话精神。同时，进行了重温入党誓词，观看了两场专题影片，听取了《为人民服务》宣讲，深入基层讲党课

×人次，组织开展“×、执法为民”、“学习党史、牢记使命”等五次专题研讨，参观了××红色教育基地，对照党章党规召开了民主生活会等，真正做到了坚持全面系统学、深入思考学、联系实际学，有力推动了学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走，切实增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”、做到了“两个维护”，进一步提升了学习贯彻的思想自觉、政治自觉和行动自觉。部分班子成员有形式主义、官僚主义现象，有的强调工作过于“留痕”，有的去基层检查工作时，挑问题多，看成绩少；部分班子成员存在“老好人”思想，对其他同志存在的问题装聋作哑；部分班子成员在权力运行中还存在规范不够的现象等问题；个别班子成员存在作风不够朴实、为党工作的信念树得不牢固问题等。

二、关于检视问题及整改落实情况

主题教育开展以来，××局领导班子在学习研讨中查摆问题、在调查研究中发现问题、在对照党章党规中查找问题、在谈心谈话中听取问题，同时，对检视问题进行整改落实。

（一）对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署

存在问题：对习近平新时代中国特色社会主义思想，总书记对xx重要讲话重要船示精神等的学习缺少挤劲、钻劲。贯彻落实中央决策部署与林区改革发展实际结合的不够紧密。措施不够精准、成效不够显薯。还缺少体现林区特色的创新举措。运用新理论新思想指导实践，推动工作还不够有力。

剖析根源：思想武装有所离化学习的自觉性、主动性。实践性不强，对习近平新时代中国特色社会主义思想深刻内涵、深远意文研究把握的还不够深入透彻全面。

整改措施：坚持不懂用习近平新时代中国特色社会主文思想式装头胸，带头认真学习总书记最新重婴讲话文章和对对工作承要讲话重要指录精神。认真学习党章党规，坚持全面系统学。及时跟进学。深入思考学、联系实际学，在读原著、学原文、佰服理上下功夫，不断撞进理论学习往深里走、往心里走、往实里走。带头参加理论学习中心组学习，专题研讨，带头讲党课。

（二）对照党章

存在问题：一是党性修养与党的先进性、纯洁性要求还有差距，原则性战斗性还要更强。事业心、责任感、担当精神还要更强。党委书记第一责任人责任意识树立得不够牢固，集体领导中的表率作用、民主集中的主导作用、个刷酝酸中的晚导作用发挥不够。三是落实“五个必须”“七个有之”态度还要更坚决。四是对坚定理想信念的重大章义认识还不够到位，对共产主义理想信念内涌的理解还不够深刻。对理想信念缺失的危害性认识不足。五是对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宜传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深，对意识形态领城的复杂性警惕性和

鰵别力还要增强。六是落实中央八项规定精神还要更加严格，反对“四风”的态度还要更加坚决。七是开展批评和自我批评红脸出汗不够经常，谈心谈话还要常态化。八是对滥用职权、谋取私利的严重危害性认识不深不足，工作抓还要更严更实。

剖析根源：党员意识不够强化，理论学习不够，发挥作用不够积极主动。放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求。遵规守纪不够严格。没有严格按照合格党员标准要求自己理想信念不够堅觉，缺少更加坚定的理论自信。对“两个维护”的站位还不够高，政治板锐性、洞察力和判断力还要不断强化。作风建设襲劲不够，在抓常抓细抓长上做得不够扎实。

整改措施：牢记自己的第一身份是共产党员。第一职责是为党工作，以实际行动保证党的基本理、基本路线、基本方略的贯彻落实。加强党性修养，把加强党性锤炼作为天天坚持、处处坚持的必修课、终身课。带头遵守党的组织纪律，廉政纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，认真我行“五个必须“。坚决杜绝“七个有之”量不触“红线”、不越“腰线”.切实把“两个维护”提升刊“高度自觉”的服从执行。严格执行中央八项规定精神，持之以恒反对“四风”。带头贯彻民主集中制。服从组织决定和组织分工。坚袂落实好干部标准和忠减干净担当的要求，全力抓好干部培育、选拔、管理、使用工作。认真查找形式主义、官僚主义的新表现，以水远在路上的坚物模而不含抓好作风建设.持续保持惩治腐敗高压态势，坚决清除危害政治生态的“污染源”。增强敢闯敢试的魄力定力和苦F实干的毅力耐力，深入研究擔进国有林区改革、加强生态保护建设、高质量发展、全面从严治党等各项工作，积极树立党员干部为民、务实、清廉的优良形象。

（三）对照人民群众新期待

存在问题：深入基层调研不够，与职工面对面、心贴心交流不够，征求职工意见对照人民建议不够经常。

对增加排众新期

职工收入、改善生产生待

活环境等思考研究还要更深更全面。措旌办法还要更加符合林区实际，切合职工所想所愿。

剖析根源：党的宗旨意识树的不牢，为民情怀还不够深。践行为民服务的措施不多。

整改措施：始终把职工群众最关心最直接最现实的问题作为作诀策、想问题、办事情的出发点和落聊点。在倾听职工群众呼声、虚心接受职工群众监督中自爱进行自我反省、自我批评、自我教育，在服务职工群众中不断完善白我。持之以恒克服形式主义、官僚主义着力巩固深远山搬迁和人居环境综合整治，着力通过发展产业提高职工收入，着力解决职工合理诉求，更多地为职工群众办实事、解难事、成好事。

（四）对照先进典型、身边榜样

存在问题：对照在林区根河林业局“6.19”火灾扑救中敢打敢拼、不怕指牲的于海俊同志，自己在党性修养、党性锤炼、干事创业、担当作为等方面还存在差距。

剖析原因：放松了对究性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求。担当作为不够主动面对改革发展任务，缺少攻坚克难的勇气和敢闯敢试的魄力。

整改措施：把加强党性睡炼作为天天坚持、处处坚持的必修课、终身课。学习他对党忠诚、信念坚定的政治品格。始终按照共产党员标准严格要求自己，时时处处事事以组织重托和群众信任鞭策自己。学习他恪尽职守、相当有为的精神风貌。始终保持奋发有为、手事创业的昂扬斗志，始终保持求嘉务实、真抓实干的优浪作风。勤学善做敬业笃行，攻堅克难，追求草越。学习他计手幸献、页于牺牲的崇高境界，做到平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来。学习他忠厚朴实、克已奉公的高尚情操，始终保持质料之风、平常之心，率献之志，恪守共产党人的价值追求和高尚品德，自觉坚守思想道德底线，筑牢廉洁自律防线。

三、关于组织领导情况

局党委坚持以科学发展统揽全局，始终围绕培养骨干产业、加强基础设施建设、加快推进灾后重建、维护社会稳定、增加农民收入等五个重点工作，全面推进经济和社会各项事业协调发展，较好地完成了上半年各项目标任务。在具体工作中，乡党委、政府采取一把手领导抓重点项目建设和重点工作，班子成员联系村，机关干部包村的条块管理、分级负责工作机制，通过加强思想政治建设、严格目标责任考核、狠抓工作落实等措施，在班子和机关干部中形成了风清气正、团结协作、奋发上进的良好氛围。

（一）思想政治建设方面：乡党政班子能认真学习贯彻党的十七大、十七届四中全会和省、市、县全委会议精神，经常性组织党员干部开展业务培训和政治学习，坚持机关干部周一集中学习、安排工作，周三交流工作、开展督办，周五汇报工作、汇总情况；坚持中心组学习有专题、有考勤、有记录，不断推进班子成员和机关干部政治理论学习和教育管理规范化、制度化建设。积极推行干部工作日志机制，基本做到凡是有安排，一定有检查，必须要结果。总体上，班子内部始终保持了分工明确、团结协作、积极向上的良好风气，班子的战斗力、公信力和工作执行力有一定的提升。

（二）执政能力建设方面：乡党政班子能够从制度建设入手，健全和完善工作制度，自觉遵守《廉政准则》和干部人事管理制度，研究和制定的各项决策符合科学发展观要求。

x．骨干产业发展。上半年，全乡共落实茶园面积xxxx亩，其中已建成面积xxxx亩；生产名优茶xxx吨，实现销售收入xxxx万元；新发展魔芋xxxx亩；完成劳务输出xxxx人，其中有序输出和输出前培训xxxx人，上半年全乡劳务输出实现创收xxx万元；政府引导，大户带动，养殖业得到健康发展，上半年全乡生猪养殖xxxxx头，存栏xxxx头，新发展养殖大户x户，大鲵养殖大户x户；积极培育新的增收项目，发展獭兔养殖大户x户。

x．灾后重建和基础设施建设。上半年累计完成项目建设x个，其中包括寒坡垭至袁家梁茶叶产业路x公里硬化、张家桥村农电网改造、张家桥村、漆树坝村、石梯沟村、干水磨村人畜饮水工程和乡计划生育服务站办公楼维修等，总投资xxx.x万元。其他建设项目xx个，其中除新建乡机关办公楼项目因存在滑坡隐患等客观因素，必须再次选址和重新办理相关手续有所延误以外，唐家坝小学灾后重建、干水磨村农电网改造、漆树坝等x个村村组道路重建、唐家坝等x个村两委会阵地建设项目共计xx个均已全部开工。从进展情况看，干水磨村、漂草沟村、石梯沟村三个村道路重建分别完成xx%的工程量。

x.综治维稳工作。上半年，累计开展综治维稳大排查活动x次，结合校园安全治理工作，解决了一批突出问题。全乡共排查矛盾纠纷xx件，调处xx件，调成率xxx%；排查校园安全隐患xx件，除张家桥、三元坝两个教学点的D级危房因缺资金没项目，未把硬件建设整改到位以外，其余xx件隐患全部整改到位。在推进综合治理、维护大局稳定过程中，领导班子不推不拖重配合、包抓案件促解决、组织干部抓协作，集中解决了张家桥、石梯沟、干水磨等村三个重点信访问题，总体保持了社会稳定、大局向好的势头。

x.干部作风教育整顿工作。根据县委统一安排部署，乡上自x月x日以来，认真在机关干部中开展了以“讲政治、树正气、谋发展、抓落实”为主题的作风教育整顿活动。通过集中学习，征求意见、自我剖析、限期整改、完善制度，全乡共征求意见xx条，其中班子xx条，干部个人xx条。止目前，全乡共整改xx条，总体而言，除抓好经济建设、贯彻执行好“三大国策”、加强村级班子建设、弘扬尊师重教风气、关心留守儿童、积极争跑项目、解决群众生产生活困难等x方面需要长期坚持以外，其余内容全部整改到位。当前，乡党政班子正结合基层支部“升级晋档、科学发展”明确的两大突破口，全力做好产业发展和基础设施建设，力争年内完成xx个建设项目，实现总投资xxxx.x万元。

x.社会各项事业。半年来，乡党委、政府始终把改善民生放在重要位置，协调干好社会各项事业，党群、干群关系进一步融洽。针对计划生育工作有所滑坡的实际，乡党委、政府下硬茬，出实招，逐村分析查摆问题，逐村落实人员抓好整顿，实现人口计划生育率、节育措施及时率xxx%，重点对象“三查率”达xxx%，整体工作不断向好。护林防火，防汛抗旱制度完善，措施有力，上半年未发生任何不安全事故。民政工作态势良好，各项惠农政策全面落实，未出现任何差错，教育卫生事业协调发展，新农村建设、市县卫生村创建扎实推进。

x.农民人均纯收入。通过实施八大增收工程，上半年，全乡农民人均纯收入达xxxx元，与去年同期相比增涨xx.x%，净增xxx.x元。

（三）贯彻民主集中制原则方面：领导班子能严格按照党的民主集中制原则办事，大事讲原则，小事讲风格。讨论事项、评议党员干部实行一把手领导末位表态，重大事项、重点工作决策实行集体讨论研究，不搞“一言堂”。注重听取党员干部的意见、建议，对班子民主生活会召开时提出的不同意见，能认真对待抓好整改。

（四）党风廉政建设方面：注重发挥村支部自我管理和村民监督委员会监督作用，切实做好农村党员干部廉政建设。完善各项规章制度，加强乡机关内部管理，做到敢管人、会管人，全面构建反腐败预防体系。上半年，共开展党员干部警示训诫２次，领导干部挂牌群众点名接访４次。加强财经纪律建设，重大支出集体讨论通过方可实施。班子成员自觉遵守《廉政准则》，清白做人，廉洁办事，成员中没有违规违纪的现象发生。

回顾工作情况，xx党政领导班子总体上运行良好，特别是班子调整以后，总体感觉配备合理，成员之间关系融洽，整体水平和工作执行力等方面有所提高，抓重点、抓大事、抓落实的能力明显增强，在处理一些棘手问题上，意见基本上保持

一致，措施比较得力，一些麻烦事、难缠事和热点问题得到迅速解决，各项目标任务在顺利衔接过渡以后得以较好地完成。

第二篇：领导班子关于“四个对照”“四个找一找”检视问题整改落实自查评估情况报告

领导班子关于“四个对照”“四个找一找”检视问题整改落实自查评估情况报告

自6月份主题教育开展以来，XX局党委坚持把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿主题教育始终，切实提高政治站位，紧密结合工作实际，围绕解决本单位存在的突出问题和群众关心的热点难点问题，坚持主题教育和业务工作相结合，做到“两促进”“两不误”，以实学实做实改确保了主题教育成效。现根据《关于做好第一批“XX”主题教育评估工作的通知》要求，把XX局领导班子关于主题教育的自查评估情况报告如下:

一、关于思想认识情况

近三个月来，XX局班子成员按照主题教育方案要求，深入学习了十九大报告、《习近平关于“XX”重要论述选编》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、中国共产党党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》等必读篇目;学习了总书记在“XX”主题教育工作会议上的重要讲话;学习了党史、新中国史;学习了总书记在内蒙古考察并指导“XX”主题教育时的重要讲话精神;学习了总书记在甘肃省考察调研时的重要讲话精神。同时，进行了重温入党誓词，观看了两场专题影片，听取了《为人民服务》宣讲，深入基层讲党课×人次，组织开展“执法为民”、“学习党史、牢记使命”等五次专题研讨，参观了XX红色教育基地，对照党章党规召开了民主生活会等，真正做到了坚持全面系统学、深入思考学、联系实际学，有力推动了学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走，切实增强了

“四个意识”、坚定了“四个自信”、做到了“两个维护”，进一步提升了学习贯彻的思想自觉、政治自觉和行动自觉。二、关于检视问题及整改落实情况

主题教育开展以来，XX局领导班子在学习研讨中查摆问题、在调查研究中发现问题、在对照党章党规中查找问题、在谈心谈话中听取问题，同时，对上级党组织在巡视巡察、干部考察、工作考核中所反馈的问题和指出的意见，对上民主生活会和巡视整改专题民主生活会提出需要整改尚未整改到位的问题均也进行了梳理、剖析并制定了相应整改措施。经梳理汇总，XX局领导班子共检视问题×项，整改落实×项，具体情况如下:

(一)对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，XX局领导班子共检视出问题4项，分别是:班子成员普遍存在着政治理论学习深度广度不够的问题;班子成员普遍存在“老好人”思想;个别班子成员政治敏锐性和洞察力还有所欠缺问题;个别班子成员在党言党、在党爱党、在党护党不力的问题等。

针对该方面存在的问题，党委坚持学懂弄通做实的原则，持续强化对习近平新时代中国特色社会主义思想的深入学习，不断增强党委班子成员学习理论的主动性、自觉性、系统性和条理性;同时，坚持把政治纪律和政治规矩挺在前头，深入贯彻落实党中央决策部署。经过整改落实，本方面3个问题已整改落实。但是，政治理论学习的系统性欠缺问题是一个需要长期坚持的问题，理论在发展，理论学习也就没有止境，今后党委将一如既往地深入学习贯彻好习近平新时代中国特色社会主义思想。

(二)对照党章党规，XX局领导班子共检视出问题X项，分别是:班子成员普遍存在对党的基本理论学习不全面、不系统、不深入问题;班子成员普遍存在对新发展理念内涵掌握不透、实施不到位的问题;班子成员普遍存在开拓创新精神不强的问题;部分班子成员存有为基层组织、基层企业、基层干部群众服务不积极、不主动、不自觉、不到位的问题;个别成员存在政治站位不高、党员身份意识不强的问题;个别班子成员存在先锋模范带头作用发挥不充分的问题;个别班子成员对基层干部群众关心的热点难点问题回应不够及时的问题等。局党委通过认真组织学习党章党规和其他党内规定，教育引导领导班子加强党性修养，增强宗旨观念，发扬优良传统，正确对待地位、名利、权力，自觉执行廉洁自律的各项规定。经过整改落实，本方面X个问题已整改落实。但是，工作作风问题是需要持续的问题，全心全意为人民服务是我们党员干部的永恒主题，今后党委将一如既往地学习党章党规，贯彻党章党规，切实不断增强宗旨意识。

(三)对照《准则》，XX局领导班子共检视出问题×项，分别是:班子成员普遍存在对党的基本理论、基本路线、基本方略宣传工作不到位问题;班子成员普遍存落实党风廉政建设主体责任和监督责任不到位问题;部分班子成员有形式主义、官僚主义现象，有的强调工作过于“留痕”，有的去基层检查工作时，挑问题多，看成绩少;部分班子成员存在“老好人”思想，对其他同志存在的问题装聋作哑;部分班子成员在权力运行中还存在规范不够的现象等问题;个别班子成员存在作风不够朴实、为党工作的信念树得不牢固问题等。局党委通过建立网络智能办公系统推行无纸化办公;通过严格文件审批制度减少会议活动数量规模;通过制定《x机关作风建设工作方案》开展加强作风整顿;通过及时处理违反相关规定人员严格落实中央八项规定;通过在干部职工中大兴调查研究、求真务实、艰苦奋斗、批评与自我批评之风等，促

进班子成员工作作风进一步好转。经过整改落实，本方面X个问题已整改落实，还有形式主义、官僚主义等X个没有得到彻底解决。作风建设永远在路上，中央八项规定和“四风”问题反弹现象不容忽视，今后党委将持续组织学习《准则》，坚决落实好中央八项规定精神，坚决杜绝“四风”问题反弹。

(四)对照《条例》，XX局领导班子共检视出问题×项，分别是:部分班子成员政治站位不高，没有把执行党的政治纪律融入工作生活之中;部分班子成员存在对相关廉政制度、纪律掌握的不够细、不够透彻的问题;个别班子成员在公务接待中，有“好面子”思想，对自身要求不够严格;个别班子成员存在党员评议不规范现象等。局党委通过全面落实从严治党主体责任和监督责任，严明党的纪律特别是政治纪律;通过深入学习贯彻总书记在在中央和国家机关党的建设工作会议上发表的重要讲话并开展专题研讨加强党组织建设;通过举办专题报告会、警示教育、组织观看廉政教育片等多种形式，进一步引导班子成员严格遵守廉政各项规定，筑牢拒腐防变的思想防线。经过整改落实，本方面X个问题已整改落实。

(五)对照人民群众的新期待，XX局领导班子共检视出问题×项，分别是:部分班子成员存在工作中缺乏进取心、主动性的问题;部分班子成员存在联系群众不够紧密，深入基层了解民情、解决民困做得不到位的问题;个别班子成员存在面对面解决群众反映的诉求不及时问题;个别班子成员存在工作顾眼前多、顾长远少等政绩观有偏差的问题等。整改过程中，局党委通过采用组织XX专题研讨、召开“XX”为主题民主生活会、听取群众意见等各种方式，切实提高了班子成员政治站位，提高了贯彻上级各项决策部署的执行力，进一步增强了改革决不能落后的观念、创新驱动发展的理念、勇于担当作为的自觉，有效提高了为人民群众服务的能力和水平。经过整改落实，本方面

X个问题已整改落实。但政绩观有偏差问题是一个社会问题，彻底解决起来难度较大，局党委将通过落实中央、省有关指示精神，建立健全工作机制，全力进行整改落实。

(六)对照先进典型和身边榜样，XX局领导班子共检视出问题X项，分别是:部分班子成员存在对干部职工生活关心得不够，到基层与单位干部职工谈心交流少的问题;部分班子成员存在深入基层、深入群众不够、效果不够理想的问题;个别班子成员存在党性有所弱化、没有用党员领导干部的尺度严格要求自己的问题;个别班子成员存在执纪不严的问题等。整改过程中，局党委通过组织学习焦裕禄、张富清等先进典型，为班子成员树立学习标杆;通过落实厅局级领导联系基层工作制度，督促发挥领导模范示范作用，实地解决基层问题;通过组织召开中层干部、青年干部和老干部座谈会，听取各方意见，不断推出多项惠民措施;进一步加大目标考核和监督检查问责力度，组织对党建工作和党风廉政建设开展情况进行多次监督检查，对组织人事、财务管理等重要岗位的加强监督管理，发现和纠正各种不良现象X个。本方面X个问题已整改到位。

三、关于组织领导情况

在上级党委和XX第三巡回指导组的指导下，XX局能够切实提高政治站位，精心安排、周密部署，确保主题教育取得了实实在在的成效。

一是加强组织领导。6月初，XX局成立了“XX”主题教育领导小组，XX任组长，XX任副组长，其他班子成员为成员。领导小组下设办公室，负责日常工作，XX同志兼任办公室主任。各党支部书记是本支部主题教育的第一责任人，亲自落实主题教育规定动作和关键动作，亲自组织好党支部会、专题组织生活会等等，实现了上下联动，层层传导责任和压力，形成了互为一体、齐抓共管的良好局面;

二是坚持以上率下。主题教育过程中，局党委班子成员均能做到以身作则，率先垂范，坚持“学在先、走在前、作表率”，扎实履行“一岗双责”，亲自抓好所在党支部、联系指导党支部主题教育的推进落实，不断推动了主题教育“往深里往心里往实里走”;

三是加大了宣传报道。充分利用报刊、网站等媒体和工作简报及局微信公众号，积极宣扬监狱主题教育中的优秀做法和工作实绩，充分展现新时期广大党员干部的时代风采和优良作风，进一步弘扬了正气，传播了正能量，深化主题教育效果，截止目前，在刊物XX、XX上发表主题教育报道×篇，在×网发表主题教育报道×篇;

四是做到了统筹兼顾。能够把开展主题教育与学习贯彻总书记系列重要讲话精神和落实党要管党、从严治党责任结合起来，与推进“两学一做”学习教育常态化制度化和XX中心工作结合起来，统筹安排，务求实效，真正做到了两手抓、两不误、两促进。

主题教育民主生活会个人对照剖析材料

根据XX部署，按照“XXXX”专题民主生活会的要求，在学习教育、调查研究、检视问题、谈心谈话的基础上，把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，严格对标、深刻检视，全面查摆自身存在问题、剖析根源，并明确整改举措。现将情况报告如下：

一、存在的问题

（一）理论短板方面。能够深入学习贯彻党的十八大、十九大精神，能够深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和系列讲话精神，能够增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，但是与“学懂、弄通、做实”的要求相比，还有一定差距。一是政治站位有待提高。在贯彻落实各项决策部署过程中，有时站位不够高、全局观念不够强，一定程度上存在板块视角、部门思维，存在“干什么吆喝什么”的现象。二是理论学习深入不够。局限于照本宣科、泛泛而读，缺少思想上深层次的思考和交流，学习效果打折扣。三是理论学习广度不够。对党的十九大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的认识还不系统、不全面。四是理论联系实际不够。学用脱节，不善于从政治和全局的角度观察、分析问题，没有做到知行合一、落实落细。

（二）工作弱项方面。能够认真贯彻落实中央和省委省政府的重大决策部署，认真贯彻XX的各项工作要求，勇于负责、敢于担当、攻坚克难，充分体现共产党员的责任和担当。但是，还存在一些问题：一是全面从严治党履行不到位。作为XX负责人，能够积极开展各项正风肃纪专项行动、深化行动和警示教育主题活动，但是在痛下决心、刀刃向内、刮骨疗毒上缺少狠劲，还没有完全形成巨大的震慑力，没有把党要管党从严治党的政治责任履行

到位。二是重部署轻落实有时存在。平时工作部署多，也比较细，但后期督促落实不严，个别工作打了折扣。尽管梳理完善了各项制度流程，但是个别制度落实不够、执行不力。三是抓经营管理不够大胆。对行业的政策和发展趋势研究不透，专业能力学习不深，存在依赖思想，管理上不够大胆，有求稳怕乱的问题。

（三）思想差距方面。始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，始终坚持用党的最新科学理论武装头脑、指导实践、推动工作，但与总书记 “我将无我”的境界格局、“知行合一”的进取精神要求相比，还有一定差距。一是斗争精神有待加强。敢于亮剑的意识不够强，特别是对一些有损党和国家形象的言论，在主动制止、有效斗争上做得还不够。对于网络上的杂音、噪音，没有充分认识到其危害性，没有做到坚决斗争、坚决反击。二是攻坚克难不够坚决。针对公司目前面对的各类难题，虽然积极去应对处理，但由于专业能力的不足，创新思维的不够，缺少有效的创新举措，不能系统地、全面地化解风险、消除隐患。

（四）作风不足方面。牢固树立“以人民为中心”的宗旨理念，坚决反对“四风”，深入一线、深入基层察实情、解难题，真正解决项目和员工的烦心事、揪心事，但与上级的要求和广大员工的期盼相比，还存在一些差距。一是调查研究不够深入。身陷“文山会海”，采取“四不两直”方式调研相对较少，与基层员工见面少、沟通少；听汇报多，直接听取一线员工意见少；了解面上情况多，深层次发现问题少；对公司高质量发展、业务转型发展的指导性、前瞻性还不够。

二是本位主义有时存在。自身的关注点和精力都放在了公司上，对于XX集团的全局发展关注不够、思考不深。三是责任意识有待加强。针对以往积累遗留下来的问题和矛盾，自己都能够全力以赴地主动化解和防范，但有时会烦躁、会抱怨，也会发牢骚。

二、产生问题的根源

（一）理想信念不够坚定