第一篇：商会自查报告

达县工商联

关于开展行业协会商会清理整顿工作的

自查报告

为落实《达县民政局达县监察局关于开展行业协会商会清理整顿工作的通知》（达民发„2011‟39号）文件精神，我联所属行业商会通过对照文件精神，自查自摆，现就我联所属行业商会运作情况汇报如下：

一、基本情况

目前我联有行业业务范围内会员数1693个，其中单位 会员193个，个人会员1500个。

二、商会运作情况

我联行业商会按照“教育培训、管理协调、对外联络、提供服务”的范围开展工作。根据任免权限，我联现职公务员兼任了县总商会会长及副会长，未兼任商会秘书长、副秘书长。我联将对行业商会与工商联合署办公场地进行分离，使其有独立的办公场地。还将对行业商会设立独立的银行账户，设立独立的专职财务人员，并对行业商会的国有资产明确财产归属，按照有关规定划归行业商会使用和管理。我联的行业商会都是坚持入会自由原则，由理事会确定会费标准并由会员大会通过。

三、专项整治落实情况

我联自接到达民发„2011‟39号文件后，领导非常重视，作出批示，并要求迅速将文件复印传达给每个商会，要求所属商会认真领会文件精神，对照文件精神自查自摆，坚决纠正和杜绝商会违规现象发生，并要求各商会向我联作出保证，依法依规开展社团活动，严禁借商会之名，行乱收费、乱摊派和行业垄断之事。经自查自纠，我联主管的行业商会均能较好地履行商会职责，无违纪违法情况现象，我联亦未接到相关投诉。

2011

达县工商业联合会 年9月20日

第二篇：商会致辞

在五台商会成立大会上的致辞

尊敬的各位领导、各位来宾、老乡们、朋友们：

新年伊始，万象更新。在普天同庆的日子里，我们欢聚一堂，共同庆祝五台商会成立，这不仅是五台企业界的一件大事，也是五台经济发展史上的创举，是值得庆贺的好事、喜事。在此，我谨代表县四大班子和家乡32万父老乡亲，对五台商会的成立表示热烈的祝贺，对长期以来关心、支持五台发展的各位领导、社会各界致以诚挚的问候和衷心的感谢！

刚刚过去的2011年，是我县转型跨越发展取得丰硕成果的一年。一年来，在省市的坚强领导下，我们坚持以科学发展为主题，以“推进转型跨越、实现进位赶超”为主线，扎实推进“三五”战略，全县呈现出经济发展、政治稳定、社会进步、人民安居乐业的喜人局面，主要经济指标持续呈两位数增长，财政收入首次突破4亿元大关。一年来，我们全力推进招商引资工作，签约项目13个，签约额89亿元，创历年之最；全力推进“煤铁铝镁电”五

1大产业优化升级，工业新型化迈出了坚实步伐；全力推进设施农业和特色种植业，京津唐“菜篮子”基地建设初具规模；全力推进城镇化建设，扎实推进新的“五个全覆盖”和实事实办项目，群众生活水平和幸福指数不断提升；成功举办了第二届中国五台山国际文化旅游节，正式签约了“印象五台山”大型情境体验剧项目，五台山被列入山西转型综改试验区旅游领域“第一标杆”，旅游业发展迎来了空前宝贵的机遇，预计五年内五台山旅游业投资总额将达到100亿元以上。上述成绩的取得，离不开在座各位的支持帮助，特别是大家在出谋献策、招商引资、牵线搭桥等方面，为家乡建设发挥了重要作用，做出了突出贡献。在此，我代表家乡父老乡亲，再次表示诚挚的谢意！

2012年，是我县“十二五”发展的关键之年，也是全面推进转型跨越的重要一年。在新的一年里，我们将继续深入贯彻落实科学发展观，抢抓国家各方面的政策机遇，走好农业现代化、工业新型化、旅游国际化、特色城镇化、城乡生态化五条新路子，加快建设世界佛教文化名县、山西旅游强县、全国

人文大县，力争在“十二五”期间，使五台的经济社会发展提高到一个新的水平。

各位领导、各位来宾、商会的朋友们，随着忻阜高速公路的全线贯通，今后五台山飞机场建成运营，五台交通优势更为凸显，投资环境更加优化，五台必将成为投资创业的平台和资本汇集的热土。我们真诚希望五台商会发挥桥梁纽带作用，多多宣传家乡发展优势，带动各界有识之士，在五台转型跨越发展的主战场上大显身手、合作共赢。

各位领导、各位来宾、朋友们，五台过去发展离不开大家的倾力支持，今后发展仍需要大家鼎力相助。我们坚信，有中央和省市的坚强领导，有全县干部群众的拼搏创新，有在座各位领导和来宾的关怀支持，五台“十二五”的宏伟蓝图一定能够顺利实现！五台的明天一定会更加美好！

最后，衷心祝愿大家新年愉快、家庭幸福、事业腾达、万事如意！

第三篇：街道商会工作总结

街道商会工作总结

（一）“双到扶贫”工作

1、自2009年至今年3月，XX县贝墩镇慎行村的扶贫工作，是在街道党工委的正确领导下，在罗学怡书记及班子成员的带领，严格按照广东省扶贫工作的要求，通过各方面的共同努力，“双到扶贫”工作取得了很大的成绩，共完成了慎行小学、慎行村市场、慎行村老虎塘水库、慎行村新村路灯、农房改造、卫生站、改建道路硬底化慎行油茶基地建设等24项工程项目，完成扶贫投资共288.13万元（罗湖财政：161.7万元，莲塘街道：126.43万元）。在每年检查考核，我们街道都排在XX区前五名，特别是在三年的总结考核中，我们街道获得由广东省委办公厅、广东省人民政府办公厅颁发的广东省扶贫开发“规划到户、责任到人”优秀单位荣誉称号。

2、今年7月份，根据省、市关于下一轮扶贫开发“规划到户、责任到人”的新精神，顺利完成对XX县上护镇护东村的交接任务；驻村干部按时进村，成立了“莲塘街道驻村工作小组办公室”。

3、在新一轮“双到扶贫”工作中，街道党工委非常重视，在街道党工委罗学怡书记的亲自带领下，莲塘街道班子成员等领导多次到对口帮扶单位XX县上护镇护东村进行调研、监督并指导工作，逐户慰问贫困户及五保户，了解情况、摸清底数，为双到扶贫工作打下了基础。

4、在主管领导的带领下，扶贫工作小组人员狠抓工作落实，对困难户逐一上门核对，做好普查、登记、造册、建档工作；充分依靠当地村、镇二级政府，为护东村及贫困户“量身”制定出具体扶贫目标；同时，也制定出三年帮扶工作方案及今年工作计划。

5、驻村干部协助村委加强党务、村务公开建设，完善了护东村《村民会议和村民代表会议制度》、《村务公开制度》、《村民委员会财务管理制度》等规章制度，促进了扶贫开发工作的进一步落实。

6、有步骤、有计划落实扶贫计划。到今年11月底止，拨出扶贫资金52.6万元，对XX县上护镇护东村及贫困户送去慰问金4.7万元。同时，已完成三个工程项目，分别是：①农田水利设施建设1.5公里，资金20万元；②护东村道硬底化2.5公里，资金20万元；③合作建设香蕉基地30亩，资金5万元；100%完成今年工作计划。

（二）街道商会工作

1、对辖区会员企业、中小企业人员进行二期培训活动，包括：a、邀请中国人民银行对商会会员企业、中小企业管理人员讲述今后企业的发展及融资问题；b、8月份，街道商会会员企业参加XX区总商会举办的“深圳企业家与中国梦”的讲座；使企业人员及时了解国际、国内形势。

2、以商会为平台，在主管领导的带领下，对莲塘的兰亭房地产开发有限公司、惠名物业有限公司等重点企业进行调研，了解企业的经营情况、存在问题、征求他们的意见，将信息及时返回给有关政府部门，做好政府与企业的桥梁作用，真心为企业服务，发挥企业的社会作用。

3、组织街道商会常务理事级以上会员领导二十多人，由街道领导罗学怡书记带队到帮扶单位XX县上护镇护东村进行调研，开展各项扶贫活动,明确新一轮扶贫工作任务。

4、多措并举，筹集扶贫资金。

a、为深圳辖区困难户筹集资金101.4万元，对51户困难户每月发放补助800元，实行一对一、二对

一、多对一的多种扶贫帮扶方式；b、到今年12月底，筹集帮扶XX县上护镇护东村资金157万元，基本解决了三年的帮扶经费，为全面落实帮扶工作任务夯实经济基础。c、扶贫资金筹集工作得到莲塘商会会员的高度重视和大力支持，特别是商会会长胡志峰同志，作出了表率作用。

5、开展多种形式活动。企业商会会员多次举行不同形式的议事会、座谈会，商讨企业的发展，特别是党的十八届三中全会的精神，得到进一步的贯彻落实。今年，桂园街道纪工委在XX区纪委和街道党工委的领导下，进一步加强街道党风廉政建设，积极开展反腐倡廉工作，使廉政各项工作进机关、进社区，有效地促进和保证了社区和谐建设，较好地完成了今年反腐倡廉各项工作任务。现将全年工作总结如下：

一、深化纪律作风建设，提高工作效率。

1、今年以来，街道纪工委一直致力于推进街道机关作风建设，认真落实《XX市XX区进一步加强作风建设工作方案》及8个配套文件精神。改进街道作风，首抓窗口建设，于今年4月份制定了《桂园街道办事处文明服务规范用语》，明确窗口建设服务标准，并要求窗口工作人员要遵守工作纪律，做到“四禁止五不准”；同时，组织窗口人员开展“擦亮窗口”活动培训，邀请国家职业分类大典修订工作专家委员会委员、高级职业指导师费秋萍老师为窗口人员授课，取得了良好成效。今年以来，各办事窗口未发生一起纠纷和投诉。

2、根据市、区要求，积极开展纪律教育学习月活动，组织全体党员干部学习《反腐倡廉教育读本》（今年）、《领导干部廉洁从政教育读本》和各级纪委领导的重要讲话精神。分两批组织街道中层以上干部领导、各社区工作站、科室人员共200多人，观看了先进典型教育片《沉沦》、《“蚁贪”之祸》、《县委书记腐败案警示录》、《党章》（四集电视专题片）等警示教育片，用现实中的案例从反面教育全体职工干部要树立正确的权力观、地位观和利益观。并组织全体职工积极参与由区纪委组织的廉政知识测试，参加测试的职工干部共有295人,测试分数为90分（含）以上的共有37人；并组织街道中层以上干部职工共62人参观由市纪委组织的“XX市反腐倡廉警示教育图片展”；同时，根据《XX区“靶向治腐”反腐倡廉宣讲团工作实施方案》要求，区监察局副局长程庆红同志到街道纪工委街道召开主题为“塑造阳光心态——廉洁专题”的宣讲会，通过宣讲，提高所有工作人员遵守《廉政准则》的自觉性，进一步筑牢思想防线，拒绝腐败。

3、认真履行监察职责，会同组宣科每周不定期对机关各科室、社区工作站进行作风纪律明查暗访，严肃作风纪律。半年来，街道纪工委们进行诫勉谈话5人次；已劝退2人；执法队员在拆除“房中房”过程中多次退还红包，无法退还的也在第一时间上缴街道纪工委，由纪工委进行劝导退还。

4、组织开展街道第三批科室“一把手”口头述责述廉工作，共计9个科室，有效的落实了党风廉政建设责任制，并进一步加强了对街道机关各科室负责人的管理和监督。同时，根据街道廉政谈话制度和上一级对下一级逐级谈话的要求，就落实党风廉政建设责任制、深化机关作风建设、提高执行力及个人廉洁自律等方面内容，街道一把手找分管领导谈话，分管领导找科、所、站的负责人谈话，科、所、站负责人找下属的工作人员（包括协管、临聘人员）谈话。街道总谈话次数超过300人次。

二、深化制度改革，推进风险防控工作。

风险防控工作一直以来都是纪工委的工作重点，从去年开始我们严格按照党风廉政建设责任制的要求和反腐败责任分工，制定实施方案，开展权力风险防控工作，通过自找他找、五查五看积极查找思想道德风险点、岗