第一篇：国家物流师求职信

尊敬的领导：

您好！我XXX大学物流管理专业的一名应届毕业生。近期获知贵公司正在招聘人才，我自信能胜任这一职位,所以特意写了这封信。感谢您能在百忙中翻阅我的求职信。经过四年物流专业的学习。我熟练掌握与现代物流相关的知识。并于XXXX年国家物流师职业资格证书。

四年的大学校园和社会实践生活使我不断地挑战自我、开拓创新，为实现自身价值打下了坚实的基础。在校期间得到了老师和同学们的一致肯定。作为一名物流管理专业应届毕业生,我期望从一线职位做起,把所学到的专业知识,与实际工作情况相结合,快速积累最基础的工作经验,所以工作初期阶段,本人期望从事物流实际操作。

本人在校成绩最好的是物流市场营销,这是由于本人的爱好所决定的,物流管理与市场营销都是我最喜欢的专业,所以我期望从事二者的结合体----物流市场营销。在大学期间，我参加过多次社会实践活动，并曾在多家公司做过兼职工作。正因为此，使我积累了丰富的实践经验，而且更加注重团队合作精神和集体观念，更加明确了我的人生目标。

我坚信，生活需要自己来勾画，不一样的方式就有不一样的人生。未来的事业更要靠自己去探索和拼搏。请您相信我对工作认真负责的态度,如果能得到您的欣赏,我将会用实际行动来回报您的信任。谢谢。

我很期望能进入贵公司，并为公司的发展贡献自己的一份力量。祝您工作顺利。身体健康。

此致

敬礼！

第二篇：现代物流师的求职信样稿

现代物流师的求职信样稿,关键词是求职信,现代物流师,

尊敬的领导：

您好!我XXX大学物流管理专业的一名好范文。在网上获知贵公司正在招聘人才，我自信能胜任这一职位,所以特意写了这封信。感谢您能在百忙中翻阅我的求职信。经过四年物流专业的学习。我熟练掌握与现代物流相关的知识。并于XXXX年国家物流师职业资格证书。

四年的大学校园和社会实践生活使我不断地挑战自我、开拓创新，为实现自身价值打下了坚实的基础。在校期间得到了老师和同学们的一致肯定。作为一名物流管理专业好范文,我期望从一线职位做起,把所学到的专业知识,与实际工作情况相结合,快速积累最基础的工作经验,所以工作初期阶段,本人期望从事物流实际操作。

本人在校成绩最好的是物流市场营销,这是由于本人的爱好所决定的,物流管理与市场营销都是我最喜欢的专业,所以我期望从事二者的结合体----物流市场营销。在大学期间，我参加过多次社会实践活动，并曾在多家公司做过兼职工作。正因为此，使我积累了丰富的实践经验，而且更加注重团队合作精神和集体观念，更加明确了我的人生目标。

我坚信，生活需要自己来勾画，不一样的方式就有不一样的人生。未来的事业更要靠自己去探索和拼搏。请您相信我对工作认真负责的态度,如果能得到您的欣赏,我将会用实际行动来回报您的信任。谢谢。

我很期望能进入贵公司，并为公司的发展贡献自己的一份力量。祝您工作顺利。身体健康。

此致

敬礼!

第三篇：物流师（定稿）

职业简介：近几年，物流市场蓬勃发展，物流人才奇缺已成为物流业发展急需解决的最大矛。为了进一步规范物流市场，国家行政部门即国家劳动和社会保障部从2003年末起，将原委托给物流采购联合会的考试审核权收回，实行了由我国政府组织实施的具有权威性的职业资格证书——《物流师国家职业资格证书》。

物流专业人才已被列为我国12类紧缺人才之一，市场稀缺度和含金量都很高。目前物流市场规模已达2400亿元，而且我国物流业正以每年30%的速度快速增长。物流人才特别是物流中高级管理人才严重短缺，估计缺口达600多万人。

据业内人士介绍，有一定从业经验的物流师年薪在10～50万元之间，而既懂进出口贸易又掌握现代物流理论和技能，不但有经验又不乏人际关系，并具有扎实英语能力的国际贸易运输及物流经营型人才年薪甚至高达100万元。

物流师分类：分为英国皇家物流，劳动部的物流，国家采购联合会的物流。皇家物流最好，国家采购联合会的次之，然后是劳动部的。

建议学国家的。只有这三个证书是通用的，国家的是全国的，劳动部的是地区的。皇家物流是全球的。

中级的相对好过一点，皇家的辛苦一点，高级的难过一点。

就业前景： 目前大连各类物流公司1000余家，每年还会增加200余家左右，需要物流师在5000人以上，但由于物流师国家职业资格标准于去年才公布，所以目前持有此证书的人员甚少，而国家以明文规定从2005年1月1日起所有从事物流人员必须持证上岗。这就为物流公司的发展提出一个很大的难题。这种现象在未来几年里，一定会持续很长时间，而持有物流师职业资格证书将成为我们大学生将来就业物流行业的重要砝码。

学习内容： 物流管理基础、储运与配送业务操作、物流采购、仓储管理、物流信息技术应用、国家货运管理、单证制作、案例分析等

就业范围：可到交通运输（民航、远洋、铁路、地铁、公路、水运等）、现代商贸（连锁、超市、配送、特许经营等）、邮政、速递、国际贸易、港口、机场、物流园区、商检、海关、信息产业、制造企业、国际货物代理等各个领域、行业、部门工作。、什么是物流师职业资格证书？

职业资格证书制度是劳动就业制度的一项重要内容，也是一种特殊形式的国家考试制度。它是指按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件，通过政府认定的考核鉴定机构，对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定，对合格者授予相应的国家职业资格证书。职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。具有物流师职业资格的所有人员都将被加入物流人才库，供物流或相关企业进行人才交流或选聘。、为什么要推广物流师职业资格证书？

目前，物流人才培训市场较为混乱，各种名目繁多的物流人才培训机构很多，培训和认证的质量得不到保障，缺乏全国统一的、权威性的培训认证体系。

物流人才培训是中国物流与采购联合会、全国物流标准化技术委员会的一项重要的工作，是物流产业发展的战略资源。为了迅速规范物流人才培训市场秩序，发挥其在物流人才培训方面的主渠道作用，中国物流与采购联合会、全国物流标准化技术委员会根据《物流师国家职业标准》和相关职业资格管理条例，在全国推广物流师职业资格认证工作具有十分重要的意义。、物流师职业资格认证机构

全国物流标准化技术委员会、中国物流与采购联合会是物流师职业资格认证的发证机构。中国物流与采购联合会(CFLP)是经国务院批准设立，由国家国有资产管理委员会业务管理，民政部社团登记管理的具有社团法人资格的全国性行业组织。受国家国有资产管理委员会委托，代管 26 个全国性专业协会。联合会的宗旨是：遵守中华人民共和国的宪法、法律、法规和政策。全心全意为会员及行业服务，密切社团、企业与政府间的联系，维护会员及企业的合法权益，加强行业自律，推进我国生产资料流通与物流产业的改革和发展，更好地为我国社会主义现代化建设服务。

全国物流标准化技术委员会是由国家标准化管理委员会直接领导，并按《全国专业标准化技术委员会章程》进行管理和开展工作。其工作领域主要是：物流基础、物流技术、物流管理和物流服务等等领域的标准化工作。、物流师职业资格证书的影响力如何？

《物流师国家职业标准》是中国物流与采购联合会受国家劳动和社会保障部委托组织制订的，并由国家劳动和社会保障部颁布实施。

目前国内外著名的物流企业均是中国物流与采购联合会的会员单位，其证书被许多大公司所认可。另外，随着对外交往的进一步深入，开展物流师职业资格认证证书在与其他国家权威证书之间的互认是一种趋势。全国物流标准化技术委员会负责我国物流行业标准化技术工作，物流人才的标准化是我国物流产业发展的基础，是国际化趋势。所以由中国物流与采购联合会、全国物流标准化技术委员会共同推广物流师职业资格认证将极大加强我国物流人才的培养。、开展物流师职业资格认证的目标是什么？

物流师职业资格认证是以我国物流产业发展的需要为导向，与企事业单位和其它用人机构的岗位需求紧密联系，其目标是培养既有真才实学又符合行业发展要求的专业化人才。、物流师职业资格认证

（1）职业等级的实用性。

根据 “ 物流师国家职业标准 ” 的规定，分别设立：助理物流师（国家职业资格三级）、物流师（国家职业资格二级）和高级物流师（国家职业资格一级）三个等级，可以适应企业对不同层次人才的需求。

（2）培训教材的权威性。

成立了由全国相关高等院校物流专家组成的 “ 物流师职业资格认证培训教材编审委员会 ”，组织编写了全国统一的 “ 物流师职业资格培训专用系列教材 ”。这套教材吸收了当前相同教材的精华，结合我国物流企业实际需要，参考国际有关资料，达到了较高的水平。

（3）师资力量的可靠性。

从事物流师职业资格的培训机构和考试中心，选择在开设物流及相关专业的本科以上院校，经过严格的考察和考核。培训教师必须是相关学科的在职人员，而且经过了本标准的专业

培训。

（4）考试认证的严肃性。

按照 “ 考培分离 ” 的原则，在每一省市只设一处考试中心，考试中心不得开展同类题材的培训，从制度上避免了既培训又考试的弊端。

（5）执行标准的统一性。

采用 “ 六统一 ” 的认证制度，即统一标准、统一教材、统一培训、统一考试、统一阅卷和统一认证。

（6）培训证书的通用性。

物流师职业资格培训采取宽进严出的办法，凡符合报考条件的人员均可报名，经过严格培训，考试合格才能取得相应证书。本证书可在全国同行业通用，作为应聘上岗的资质证明，并积极创造条件，与国际相关组织合作，逐步实现国际互认。

7、物流师各个级别的报考条件是什么？

中国物流与采购联合会《关于〈物流师职业资格认证管理办法〉的补充说明》对各级的申报条件做出了明确的规定。一般参加培训后均可报考助理物流师，非物流或相关专业大专学历且满三年相关职业经验或本科学历满一年相关职业经验或有学士学位、经过培训后可报考物流师，物流或相关专业毕业可不参加培训。、物流师职业资格证书的影响力如何？

《物流师国家职业标准》是中国物流与采购联合会受国家劳动和社会保障部委托组织制订的，并由国家劳动和社会保障部颁布实施。

目前国内外著名的物流企业均是中国物流与采购联合会的会员单位，其证书被许多大公司所认可。另外，随着对外交往的进一步深入，开展物流师职业资格认证证书在与其他国家权威证书之间的互认是一种趋势。全国物流标准化技术委员会负责我国物流行业标准化技术工作，物流人才的标准化是我国物流产业发展的基础，是国际化趋势。所以由中国物流与采购联合会、全国物流标准化技术委员会共同推广物流师职业资格认证将极大加强我国物流人才的培养。、必须经过授权培训机构的培训才能参加物流师职业资格认证考试吗？

根据物流师职业资格认证管理办法，对于某类人员特别是非物流或相关专业毕业的人员需要经过相应级别的培训才能参加认证考试。培训可在全国各地设立的培训中心进行，培训结束后，由培训机构颁发统一的培训证书。各培训机构因为有中国物流学会物流人才培训专业委员会举办的定期培训指导，并由认证教师进行专业授课，可以在很大程度上保证教学质量和考生通过率。另外，培训机构可以提供良好操作实验环境和系统的知识体系。、参加培训和考试要交多少费用？

每次考试费用 350 元，通过考试后需缴纳认证费 200 元。物流师培训费 2100 元，助理物流师培训费 1600 元，在校大

三、大四学生的培训费凭所在院系出具的在校证明，优惠收取。培训费用根据所在地区的经济发展水平允许有 10% 的浮动，但同一地区按照统一的标准收取。、如何报名参加考试？

考试工作由各地的考试中心负责组织。我中心学员的报考工作统一进行，由考试中心在约定的时间到我中心培训场所为学员现场办理。、考试如何进行？每年有几次考试？

每年全国物流师认证考试有两次，分别安排在 5 月份的第三个星期日和 11 月份的第一个星期日进行。考试试间为 3.5 小时，满分 120 分，有客观和主观两种题型。学员可以由我中心统一办理考试手续。、是否一定要从助理物流师考起？能直接考物流师吗？根据有关文件规定，如果考生满足一定的条件，可以直接参加物流师的认证考试，不必从助理物流师起步。、什么是相关专业和相关职业？

“ 本专业 ” 指的是申报人员所持毕业证书（或学位证书）所注明的专业名称必须以 “ 物流 ” 命名，如 “ 物流管理 ”、“ 物流工程 ” 等。同时具备以下两个条件方可视为相关专业： 1、所学专业为 “ 电子商务 ”、“ 交通运输 ”、“ 交通管理工程 ”、“ 国际贸易 ” 和其它专业（物流方向）； 2、所学课程中必须有 “ 物流 ” 课程，并成绩合格（需提供成绩单）。、认证考试不及格有补考机会吗？

有两次补考机会。如需继续参加培训，可在原培训机构进行培训，不收培训费，但需要交考试认证费。、如何保证培训机构教师的质量？

每个中心的教师都需要经过严格挑选，并符合下列条件之一：．在大专院校从事物流教学工作，并具备副教授以上职称的，从事物流专业教学一年以上人员，由培训机构报 “ 专委会 ” 审核批准；．具备讲师职称，从事物流专业教学工作三年以上，由培训机构上报 “ 专委会 ” 审核批准；．通过课程相关知识考核，由 “ 专委会 ” 统一认证。、如何保证物流师职业资格认证课程的先进性？

为了使物流师职业资格认证更好地适应行业的需求，认证教材是由中国物流学会物流人才培训专业委员会组织国内权威物流教育专家编写，并适时对行业发展进行跟踪，以定期的调整和更新课程内容。

18、考试试卷的题量和分值如何？

物流师考试经过一段时间的运行，在听取有关专家和一些培训中心以及考生的意见后，认为在物流师考试这一环节应进行调整，需加大题量，丰富题型，以保证物流师认证工作的质量，使考试认证更加科学、合理。因此，今年物流师资格考试（助理物流师、物流师）

对考试试卷的题量、分值进行了调整，但总分及主、客观题的比例不变：物流师试卷客观题 60分，主观题60分，总分为120分；助理物流师试卷客观题60分，主观题45分，总分为105分。具体变化如下：

物流师：

1． 客观题共 100题，题型、分值如下：

判断题：每题 0.5分，共40题，共计20分；

单选题：每题 0.5分, 共40题，共计20分；

多选题：每题 1分，共20题，共计20分。

2． 主观题共 10题，题型、分值如下：

简答题：每题 2分，共5题，共计10分；

计算题：每题 5分，共2题，共计10分；

论述题：每题 10分，共2题，共计20分；

案例分析 1题20分，共计20 分。

助理物流师；

1．客观题共100题，题型、分值如下：

判断题：每题 0.5分，共40题，共计20分；

单选题：每题 0.5分, 共40题，共计20分；

多选题：每题 1分，共20题，共计20分。

2． 主观题共 8题，题型、分值如下：

简答题：每题 2分，共5题，共计10分；

论述题；每题 10分，共2题，共计20分；

案例分析 1题15分，共计15分。

第四篇：《物流师国家职业标准》发布实行

龙源期刊网 http://.cn

《物流师国家职业标准》发布实行

作者：

来源：《职业》2003年第12期

根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，为了进一步完善国家职业标准体系，为职业教育、职业培训和职业技能鉴定提供科学、规范的依据，劳动和社会保障部组织有关专家，制定了《物流师国家职业标准》(以下简称《标准》)。

本《标准》以客观反映现阶段本职业的水平和对从业人员的要求为目标，在充分考虑经济发展、科技进步和产业结构变化对本职业影响的基础上，对职业的活动范围、工作内容、技能要求和知识水平做了明确规定。

本《标准》的制定遵循了有关技术规程的要求，既保证了《标准》体例的规范化，又体现了以职业活动为导向、以职业技能标准为核心的特点，同时也使其具有根据科学发展进行相应调整的灵活性和实用性，符合培训、鉴定和就业工作的需要。

《物流师国家职业标准》将本职业分为三个等级，包括职业概况、基本要求、工作要求和比重表四个方面内容。

第五篇：国家职业技能鉴定物流师考试专用材料（推荐）

2008 年5 月劳动和社会保障部国家职业资格全国统一鉴定

物流师(国家职业资格三级)卷册二：技能操作

(l-100 题，共100 道题，满分为100 分）

一、单项选择题（l-60 题，每题l 分，共60 分。每小题只有一个最恰当的答案，请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑）

1、预测误差大小可用MAD来显示，MAD是指(B)。

（A）绝对误差(B)平均绝对误差(C)标准差(D)组距

2、（C）属于直接调研方法。

（A）网上搜索（B）订阅（C）观察法（D）季托收集

3、在供应商选择过程中出现的“多头马车”或缺乏客观的开发供应商标准的问题，宜采用的对策是（B）

（A）落实开发供应商的时限或家数（B）指定主办单位并制定供应商评选标准（C）建立供就商情报收集及管理系统（D）设定开发供应商的目标

4、（C）不属于供应商选择过程中应注意的问题。（A）将总体的原则和责任具体化（B）能力差距的分析

（C）供应商管理不是逆向供应链管理

（D）改善供应商原有的期望值，增加相互理解

5、下列选项中，正确的商品入库数据登录注记流程是（A）

（A）入库单---入库分单--货物装盘---托盘上贴条码标识---扫描托盘条码---确认货物种类和数量

（B）货物装盘---入库单---入库分单---托盘上贴条码标识--扫描托盘条码---确认货物种类和数量（C）货物装盘---入库分单----入库单----托盘上贴条码标识--扫描托盘条码---确认货物种类和数量

（D）货物装盘---确认货物种类和数量---入库分单---入库单---托盘上贴条码标识--扫描托盘条码

6、仓库从公共运输部门提取入库商品,称为(B)（A）送货（B）接运（C）搬运（D）验收

7、在对商品进行分类时,()一般不属于分类因素。（A）温湿度（B）气味（C）光照（D）商品包装

8、储备仓库的特点是突出强调（A）

（A）仓库有效使用面积率（B）搬运距离（C）搬运作业量（D）搬运设备

9、从工程技术角度考虑商品保管场所的选址时，需要考虑的因素是（）

（A）商品储存的数量（B）商品储存的时间（C）仓库的规模（D）水文、气候等自然条件

10、与储备型仓库相比，流通型库房的布置特点是(A)。

(A)缩小储存区、增加检货及出库准备区(B)增加储存区、减少检货及出库准备区(C)以提高库房使用面积为主(D)以增加储存量为主 ll、仓库从运输部门接运货物的基本要求是(C)。(A)快速(B)高效

(C)手续清楚、责任分明(D)保管良好

12、选项中，不属于仓库作业区布置所要考虑的因素是(D)。(A)搬运路线和搬运距离(B)作业费用

（C）库房或货场的利用率(D)商品储存计划

13、使用定期订购库存控制法时，其订购量的计算公式是(A)。(A)定购量=订购周期需要量+安全库存量一现有库存量一已定未到量(B)定购量=订购周期需要量一安全库存量一现有库存量一已定未到量(C)定购量=订购周期需要量一安全库存量+现有库存量一已定未到量(D)定购量=订购周期需要量一安全库存量+现有库存量+已定未到量

14、每隔R时间，整理平时积欠下来的发料原始凭证，进行记账，得到账面结存数以检查库存量，这里R为(B)。

(A)订货间隔期(B)记账间隔期(C)报警点(D)订购周期

15、以下关于定量订购库存控制法的说法正确的是(A)。

(A)该方法要求对库存物资实行动态盘点，当物资储备量降到规定的采购点 时，就提出采购

(B)该方法不适合于物资需求均匀稳定的订货(C)该方法的订货时间可以预先确定

(D)使用该方法时，其订货批量不能为经济定货批量

16、固定订单量分批这种方式偏重于维持(B)的作业效率，但在处理速度上慢于定时分批方式。[P52](A)较快(B)较稳定(C)较慢(D)较不稳定

17、不同的拣货单位分区中，按拣货方法及设备的不同，又可划分若干的分区。分区的原则通常按商品销售的A B C分类而来，即按各品种的(D)做A、B、C群组划分。[P49](A)商品的价值量(B)出货量的大小

（C）拣货次数的多少(D)出货量的大小及拣货次数的多少

18、在拣货的同时将货物分类到各订单中，这种分类方式常与固定量分批或者智慧型分批方式结合，因此要使用(D)作为拣货设备，以加快拣货速度。采用这种方式时，每批次的客户订单量不宜过大。

(A)POS系统(B)VSP网络图(C)MIS系统(D)电脑辅助台车

19、定时分批捡取作业常常与分区联合应用，特别适用于到达间隔(C)的订单形态。[P52](A)时间短而不平均(B)时间长而不平均(C)时间短而平均(D)时间长而平均

20、计算机技术在物流上的运用正在跨入(D)的阶段，如配送中心的配车计划与车辆调度的计算机管理软件，大大缩短了配车计划编制时间，提高了工作效率。[P63](A)傻瓜化管理(B)标准化管理(C)可视化管理(D)智能化管理

21、以下不属于计算机智能化技术的是(D)。[P63](A)自动化立体仓库(B)自动分拣机(C)车辆调度管理软件(D)多层式阁楼仓库

22、以网络化的(A)带动创造附加值的新物流行业，真正使商流、物流、信息流、资金流融为一体，实现商业的自动化。[P64]

(A)电子商务(B)电子邮件(C)办公软件(D)I T技术

23、加工管理组主要是负责按(C)的要求对货物进行加工、包装等作业与管理。(A)储存组(B)采购组(C)客户(D)运输组 [20100520、在配送中心，负责按客户要求对货物进行加工、包装等作业与管理的岗位应该是（...）（A）加工管理组（B）退货作业组（C）储存管理组（D）财务管理组 ]

24、下列关于铁路货物运输运费的表达式正确的是(C)。(A)运费= [发到基价+运行基价]×运价里程(B)运费= [到基价+运行基价]×计费重量

(C)运费= [发到基价+(运行基价×运价里程)]×计费重量(D)运费= [发到基价+运行基价]×运价里程×计费重量

25、一件国际航空货物实际毛重30k9，长为90cm，宽为70cm，高为40cm，则该件货物计费重量为(B)。

(A)30kg(B)36kg(C)40kg(D)100kg [ 在实际计算一笔航空货物运输费用时，要考虑货物的计费重量，有关的运价和费用以及货物声明价值。其中，计费重量是按实际重量和体积重量两者之中较高的一个计算。也就是在货物体积小，重量大时，以实际重量作为计费重量；在货物体积大，重量轻的情况下，就以货物的体积重量作为计费重量。

㈠实际重量

实际重量是指一批货物包括包装在内的实际总重量。凡重量大而体积相对小的货物用实际重量作为计费重量。具体计算时，重量不足半公斤的按半公斤计；半公斤以上不足1公斤的按1公斤计；不足1磅的按1磅计算。

㈡体积重量

体积重量对于货物体积大而重量相对小的称为轻泡货物。体积重量的计算方法是：

⒈ 分别量出货物的最长、最宽和最高的部分，三者相乘算出体积、尾数四舍五入。

⒉ 将体积折算成公