第一篇：大学生干部骨干培训学习体会

大学生干部骨干培训学习体会

参加了学生会学习指导部主办的第二期“航大英才”干部培训，让我收获颇丰。在一个多小时的时间里，通过张家秀老师激情四射的演讲，让我对如何提高自己的综合素质有了很深的感触。

在张老师“学习、奋斗、写作、演讲、市场”五个主要观点中，让我收获最多的应该是写作和演讲。我认为，对于一个现代的大学生来说，能写一手好文章，绝对是一笔巨大的财富，这里的文章，不仅仅局限于叙事文章、学术论文，更延伸到应用作文。如果一个能在大学就锻炼出深厚的写作基础的人，无疑在今后激烈的工作竞争中抢占了先机。在很多大学生失业原因的调查中，越来越多的原因是由于职员的文笔水平不高，对于应用作文，公文的写作略显生疏，更有甚者连基础的工作总结都写不好，试问有哪一个公司企业愿意招一个还要培养这样基础课程的职员？在市场经济竞争如此激烈的今天，企业需要的是一个能为自己服务的职员，而不需要一个会“学习”的学生。所以，对于写作，是当今大学生必须重视的问题，特别是文科学生，如果自己的写作功底并不深厚，那势必在今后的竞争中处于劣势。对于写作，很多理工科学生往往是最容易忽略的，他们天真的认为写作这种东西文科生做就够了，但是他们并没有想过，如果自己有深厚的写作功底，在与同一起跑线上的竞争者竞争时，自己就多了一个能在众多应征者中脱颖而出的机会。所以，写作的培养是至关重要的。

再有，就是演讲的重要性。张家秀老师在演讲中提及了一个很重要的观点，他提到，演讲并非仅仅是站在讲台上给台下的听众滔滔不绝，在平常的生活中与同事朋友就算是只有一分钟的`谈话，那也是演讲，怎样做到你说的意思能让听者明白，这也是一个值得深究的问题。很多满腹才华的人为什么受到埋没？不是没有能识千里马的伯乐，而是他没能做到自我推荐。对方案的想法因为无法完全表达给领导者，从而造成领导者对你的能力认识产生偏差，导致了“千里马缺伯乐”的局面，对企业公司来说也造成了人才的流失。由此可见，演讲能力的培养是多么的重要。演讲能力不仅对于普通的学生，一般的求职者至关重要，对于一个团体中的领导者更是一个不可或缺的基本能力。一个成功的领导者必须拥有的一项素质就是与人的交流能力。试想，一个领导在会上传达工作，但是没有一个职员明白自己的工作自己的职责，那是不是这个领导的失败？与下属的交流，是一个优秀领导者必要的，倾听下属的需求，了解群众的反应，统统离不开与人的交流，也就是我们现在所说的演讲。演讲能力不管是对一个普通的大学生还是对一个大企业的领导者来说，都是很重要的。

而学习、奋斗、市场也是对培养一个拥有较高综合素质的大学生不可缺少的。没有通过学习不可能提高自己的应用能力；世界上没有“天上掉馅饼”的传说，所以需要努力的奋斗；我们培养的能力，都是以市场为主体的，没有市场，也就没有我们展示我们能力的舞台。对于张老师提及的五个方面，都是提高自身素质必不可少的，缺一不可，而对于现在的大学生来说，空谈理想是徒劳，做好这些，提高自身素质才在就业洪流中生存下来的不二法门。

第二篇：大学生干部骨干培训学习体会

参加了学生会学习指导部主办的第二期“航大英才”干部培训，让我收获颇丰。在一个多小时的时间里，通过张家秀老师激情四射的演讲，让我对如何提高自己的综合素质有了很深的感触。

在张老师“学习、奋斗、写作、演讲、市场”五个主要观点中，让我收获最多的应该是写作和演讲。我认为，对于一个现代的大学生来说，能写一手好文章，绝对是一笔巨大的财富，这里的文章，不仅仅局限于叙事文章、学术论文，更延伸到应用作文。如果一个能在大学就锻炼出深厚的写作基础的人，无疑在今后激烈的工作竞争中抢占了先机。在很多大学生失业原因的调查中，越来越多的原因是由于职员的文笔水平不高，对于应用作文，公文的写作略显生疏，更有甚者连基础的工作总结都写不好，试问有哪一个公司企业愿意招一个还要培养这样基础课程的职员？在市场经济竞争如此激烈的今天，企业需要的是一个能为自己服务的职员，而不需要一个会“学习”的学生。所以，对于写作，是当今大学生必须重视的问题，特别是文科学生，如果自己的写作功底并不深厚，那势必在今后的竞争中处于劣势。对于写作，很多理工科学生往往是最容易忽略的，他们天真的认为写作这种东西文科生做就够了，但是他们并没有想过，如果自己有深厚的写作功底，在与同一起跑线上的竞争者竞争时，自己就多了一个能在众多应征者中脱颖而出的机会。所以，写作的培养是至关重要的。

再有，就是演讲的重要性。张家秀老师在演讲中提及了一个很重要的观点，他提到，演讲并非仅仅是站在讲台上给台下的听众滔滔不绝，在平常的生活中与同事朋友就算是只有一分钟的谈话，那也是演讲，怎样做到你说的意思能让听者明白，这也是一个值得深究的问题。很多满腹才华的人为什么受到埋没？不是没有能识千里马的伯乐，而是他没能做到自我推荐。对方案的想法因为无法完全表达给领导者，从而造成领导者对你的能力认识产生偏差，导致了“千里马缺伯乐”的局面，对企业公司来说也造成了人才的流失。由此可见，演讲能力的培养是多么的重要。演讲能力不仅对于普通的学生，一般的求职者至关重要，对于一个团体中的领导者更是一个不可或缺的基本能力。一个成功的领导者必须拥有的一项素质就是与人的交流能力。试想，一个领导在会上传达工作，但是没有一个职员明白自己的工作自己的职责，那是不是这个领导的失败？与下属的交流，是一个优秀领导者必要的，倾听下属的需求，了解群众的反应，统统离不开与人的交流，也就是我们现在所说的演讲。演讲能力不管是对一个普通的大学生还是对一个大企业的领导者来说，都是很重要的。

而学习、奋斗、市场也是对培养一个拥有较高综合素质的大学生不可缺少的。没有通过学习不可能提高自己的应用能力；世界上没有“天上掉馅饼”的传说，所以需要努力的奋斗；我们培养的能力，都是以市场为主体的，没有市场，也就没有我们展示我们能力的舞台。对于张老师提及的五个方面，都是提高自身素质必不可少的，缺一不可，而对于现在的大学生来说，空谈理想是徒劳，做好这些，提高自身素质才在就业洪流中生存下来的不二法门。

第三篇：大学生骨干培训学习体会

大学生骨干培训学习体会

学生干部的定位是什么？学生干部应具备哪些素质？如何成为一名合格的甚至优秀的学生干部……这些都需要我们学生干部在日常的工作中应思考、探索和学习的。为此，我校团委、学工处和校学生会举办了“。。”学生骨干培训班。今年，我有幸参加此次培训班，从中收获颇多。

此次干部培训内容丰富，形式多样，动静结合，提高了学员的积极性和学习效率。培训包括党委刘副书记《切实加强学生会建设，打造高素质学生干部队伍》的辅导讲座。让我们从学生会的建设问题到学生干部队伍建设两个方面让我们了解学生干部的定位和作用，更让我们学习了如何组织和建设好一个学生组织，充当好学生和老师、学校的桥梁和纽带作用，切实的为广大师生服务。而学工处孟副处长则为我们进行了《学生干部与校园公文写作》的辅导。第一部分向我们介绍了学生干部为什么要学公文写作，第二部分则举例说明了学生常用公文写法，最后则提醒我们公文写作中要注意的问题。孟处长的讲座与我们学生干部的工作息息相关切实有用，甚至对我们走向社会也有一定的帮助。学工处苏处长则培养我们学生干部的形象与礼仪修养。良好的礼仪风范，出色的形象风采，是我们自尊尊人之本，更是我们立足立业之源。苏处长就礼仪与大学生干部，学生干部礼仪等不同层面的向我们讲解了礼仪的基本知识和学生干部应具备的礼仪修养。此外，团委还邀请了、、大学学工处章教授为我们上了一堂《学生干部心里调适》的辅导课。章老师中国人心安何处讲到大学生心里调适及应对方法，解剖了大学生的心理压力及调试方法，由浅及深，娓娓道来，带领我们探索自我，面对困难和压力学会寻求积极地应对方法。除了在课堂上进行理论学习外，还组织我们进行户外素质拓展，让我们能在娱乐游戏中加强团队协作的能力，学会信任自己的队友从而提升我们的综合素质。

通过此次学习，我感受很多，受益匪浅。不同的人会有不同的感受和体会，以下是我的学习体会：

一、身为学生干部，不仅仅是一名学生，须要履行学生的职责和义务，还需要组织好学生活动以及充当好学生与老师及领导之间的桥梁和纽带。在学生会的建设中，要切实抓好学生思想建设，组织建设和制度建设；切实抓好学生干部作风和能力建设，同时要强化学生会各成员，各部门的服务意识，参与意识和集体意识，做到全心全意为大家服务；提高干部的政治素质，文化素质和身体素质，让干部在实践中不断地发展自己，从而加强学生会的建设，打造高素质的学生干部队伍来为大家服务。

二、正所谓，无规矩，不成方圆，学生会要建立完善的组织机构体系，加强与版团的联系和指导，建立完善的制度，同时，当我们写策划书、工作总结、活动方案、邀请函等公文时，我们也许遵照一定的格式，虽然不能生搬硬套，拘泥于格式，但我们仍不能丢弃常用公文最基础的格式。

三、修养体现于细节，细节展示素质。礼仪不仅可以展现一个人的风度和魅力，还体现了一个人的内在学识和文化修养。苏老师亲身做范例为我们讲解工作和生活中应注意的礼仪形象，生动形象，给大家留下深刻的印象。倒茶水、坐姿、与人说话时眼睛该如何看、与人的距离、着装等等细节都体现一个人的礼仪修养。社交礼仪与人的情感尺度长正比，而着装时整洁是根本，协调是关键，尊重、真诚、适度、自律、宽容，这些都是礼仪的基本原则，也是我们从苏老师那学到的。宽容他人就是解放自己，学会在付出中体验快乐是苏老师交给我们的。

四、学会快乐，做情绪的主人。只有学会探索自我，寻求积极的应对方式来面对压力和不好的情绪，才能发现和控制自己的情绪，到很好的解决不良情绪，成为一个快乐的人，快乐的学生，快乐的学生干部。

最后，我想说：“高山仰止，景行行止”，我们需要不断的打造自我，实现自我，超越自我，争取做一名老师、同学认可的学生干部！

第四篇：XX大学生干部骨干培训心得体会

XX大学生干部骨干培训心得体会

怀着激动兴奋的心情，我参加了分院的大学生骨干培训班。在这里，我学到了很多，也懂得的了许多。既有关于对班级管理的认识也有关于人生的启迪与思考。感谢大学生骨干培训班对我的教育。虽然时间短暂，但它让我成长了许多!

经过这次的培训学习，我更深刻的明确了学生干部的工作职责。更加清楚地了解了学生干部所要具备的素质以及组织管理能力，人际交流和沟通方法等，从中受益匪浅。下面我就简单谈谈听了本次报告会的心得体会和我在今后工作当中的学习计划。

优秀的学生干部应具备两个条件：一是具有坚定正确的政治方向，德才兼备，品学兼优;二是素质拓展，服务热情，有很强的工作能力，在同学中有很大的威信，能主动承担社会责任，积极组织开展各项工作，有突出的工作成绩，能起到骨干和带头作用。起码的政治素质，首先要有坚定的政治立场，坚持政治为经济服务;要有高度的政治理念。还记得刚开课，何书记为我们上的就是共青团的历史与新时代的使命。对理想和信念是一个人的精神支柱和动力源泉，还