三立培训心得体会(合集)
第一篇:三立培训心得体会
三立培训心得体会
贵州省六盘水市中小学班主任管理素能特训营第一期
盘县坪地乡松柏小学
吴
凌
在春光明媚、阳光灿烂的季节,我们九十八人一行踏上奔驰的列车,沿着滚滚长江驶向美丽的山城重庆,匆匆来到美丽的嘉陵江边、来到风景秀丽的缙云山脚下的三立职业培训学校,开始了为期短短七天的培训,虽然时间短暂,但我的内心在这次洗礼之后发生了巨大的变化,心灵深处受到的震撼是无法用语言来表达的。现在我将这次三立培训的体会归纳如下:
一、重树形象,净化灵魂。教师这种职业在人们心目中的地位是每况日下,究其原因,不怪别人,只怪自己。我从来就没有充分认识到自己职业的重要性,只是把它当作一种谋生的手段,一份养家糊口的工作。很多教师包括我在内都没有以拥有这份工作为荣,没有真正的热爱过这份职业。“浑浑水养浑浑鱼”胡乱混了十几年,有时怀疑自己不是干这行的料,入错了行,总是怨天尤人,怪这怪那,在工作中也是敷衍了事,不在人前也不在人后,对学生放之任之,对家长疏之远之,对领导避之躲之,这就是我的为师之道。通过本次培训,我认识到我错了,而且是大错特错。教师是人类灵魂的工程师,想让学生的灵魂高尚,必须先净化自己的心灵,去掉那些陈旧的观念、迂腐的想法,抛弃争名夺利之心,安于现状,只有自己具有高尚的思想,才配做人类灵魂的工程师,否则,这一句话就是空话,一句骗人的鬼话。“师者,传道授业解惑也。”把“传道”二字放在前面的目的,不言而喻,说明了“传道”在教学中的重要地位,对教师来说,就是教会学生做人处事,学生做人处事的榜样是老师,那就要求教师做到言传身教,教师要以自己独特的“人格魅力”去影响学生。在三立,我看到的每一位教师都是精神抖擞的,都是面带微笑的,每天都以崭新的姿态去面对每一位学员,他们身上所散发出来的那股气质,让我深深的震撼了,他们的敬业精神,非常值得我们学习。所以我们要重新树立自己的形象,用灵魂去感化学生,找回昔日人们对教师的那种尊敬和崇拜。
二、相信自我,拓展团队。做人最基本的是要自信,做老师的更要自信,别人瞧不起你是别人的事,自己千万不要瞧不起自己,否则做老师你是失败的,做人你就更失败了。相信别人、相信领导容易,相信自己很难,总认为自己这个地方不足、那个地方不满,做任何一件事情,左思右想、左顾右盼,迟迟不肯动手去做,结果一事无成。相信自我,把命运握在自己的手中,用心去做好每一件事。相信自我,就是相信未来。作为一位班主任,带好自己的班级是义不容辞的事,但如何带好自己的班级呢?三立培训让我重新思考这个问题,通过拓展训练发现,一个团队的组织者或领导者,要能优化这个团队,带领团队走向成功、走向辉煌,班主任就必须具备这样的素质。现在社会发展的速度相当惊人,有的事情不是一个人能完成的,它需要团队的协作、共同努力,需要团队的共同拼搏,“人心齐,泰山移”就是这个道理。我们要培养的是社会未来的建设者和接班人,培养学生团结协作的能力,是我们老师的责任。在一个班集体中,推选班委是重要的环节,所选的班委成员,必须具备优化团队的能力,这些班委成员,不一定是成绩好的学生,也可以是成绩不好的学生,关键的是看他们能不能优化整个团队。同时,我们也可以采用一些拓展训练的方式,让学生在训练中培养团结协作的精神,要有一股凝聚力在团队中慢慢地滋生。我们可以通过各种各样的训练,把我们的班级培养成为雁一样的团队,这样的班级就是我的奋斗目标。
三、饱含激情,快乐工作。我们要全身心地投入到工作中去,但光有埋头苦干是不行的,我们还要讲究方法,否则,你就是一头老黄牛,一辈子拼死在犁沟头,在别人看来,你是一头笨牛,永远没有快乐的笨牛。在工作中,我们要随时调整好自己的心态,把工作当成一种乐趣,以工作为乐,快乐工作,随时饱含激情面对学生。现在各行各业竞争都非常激烈,对工作者的压力也非常大,调整心态就是一件非常重要的事情,不想自己被工作所压垮,就得笑对人生,把压力变成动力,不断的学习,不断的进步,在进步中感受自己的成功,做到愉快学习,快乐工作。每个人都有烦恼,都有不开心的时候,作为教师不能把烦恼带到学校,带到教室,不能让自己的消极情绪影响到学生,即使有什么不开心的事情,当你走进学校的时候,要马上调整心态,露出笑脸,即使是强颜欢笑,也必须这样做,因为你的一举一动会影响学生的状况,你就是学生学习的榜样。从走进教室的那一刻开始,我们就要换成一个精神饱满的人,春风满面的老师,在你的感染之下,学生的学习兴趣和学习积极性都会被你调动起来,你就能成功的获得学生的爱戴。
教师是文明的传承和创新者,同时又是孩子学习的榜样,做人的楷模。我们的一言一行无形之中就会影响到学生,我们要不断的学习,还要不断的创新,我们如果不完善自我,将无法教育学生,现在时代在变,社会在变,我们落伍了,学生也就跟着落后。有时,我们会产生很多的困惑,很多的无奈,但回过心来想一想,是我们跟不上时代的潮流,学生在发展,学生在变化,而我们却在原地徘徊,不思进取,依然我行我素,总是拿老眼光来看待新问题,这是不符合事物发展的规律的。通过培训我发现我们不但要学习,还要学习先进的教育理念,用知识武装自己,用高尚的情操来陶冶自己,言行一致,表里如一,做一名学生喜欢、领导信任的老师。
第二篇:三立培训心得体会(精选)
嘉陵江畔的感动
——三立培训有感
丁奎春
威宁县二塘镇中山小学
岁月的风铃摇醒尘封的记忆,如今又被感动在三立培训的日子里。三立培训,短暂的嘉陵江畔那段刻骨铭心的时光,回忆起来却是人生篇中最令人心醉的诗篇。现就点点滴滴的感动分享如下:
首先得从三立的培训理念谈起。三立培训秉承“立德、立功、立言”的核心理念;奉行“学校、家庭、军队”的团队模式。德,放在了第一位。有一位哲人说过:“知识的不足可以用道德去弥补,而道德的不足无法用知识去弥补”。半军事化的管理同时让人感受到家庭般的温暖。这种管理激发了心中沉睡多年的斗志。
微笑是最美丽的语言。三立老师那灿烂的笑容伴随培训的始终,给人营造以亲切、温暖、宽松、和谐的学习范围。我们成人也多么需要真诚的微笑,试想,在学生面前你微笑了吗?
人生总有许多无法言说的感动,一个个生动有趣的活动,队员们团结合作的精神,活动所折射出的道理深深触动我的心灵,那种感觉,何止用感动二字就能概括﹗活动、游戏只是传递信息的一种形式,这种形式渗透的人生哲理足以受用一生。《信任被摔》、《心口不一》、《驿站传书》、《卓越圈》等,每一个参悟训练都让我刻骨铭心,真正体会到《参悟训练》的真谛——悟道。从中悟出信任是多么的重要,信任别人,相信团队的力量。《信任被摔》看到的是被摔队员颤抖的身体,听到的是队员们从灵魂深处呼喊出的“请相信我们”的呐喊声。呐喊
声里传递的不光是信任,更是一种对生命的尊重。一双双粗壮的手搭成的不是人床,而是信任的构建,诚信的港湾。诚信,让我想到一个传颂千古的故事:“尾生与女子约,女子三日不至,遇大水,尾生抱柱而死”。古代先贤们对待诚实守信就作了深度的诠释。
其次,从参悟训练中我新获一种东西叫做沟通、协调。人最根本的属性就是社会性。我们生活在社会这个大家庭当中,我们是以共生而存在的,任何封闭和孤独都不是生命的本源。只有相互沟通、协调步调一致,才能达到整体效率的优化。多种形式的沟通、协调,用心去交流,才能让彼此形成最大限度的完美组合。认识到一个团体、集体活动,任何一个环节出现问题都有影响。正如古人云:“一趾之疾,丧七尺之躯,蝼蚁之穴,溃千里之堤”。就如参训中的《驿站传书》折射出的道理正说明组员的协调、沟通如此重要。
第三是学会感恩。
著名的青年教育家邹宗堂先生在感恩教育中讲到生活中感恩无处不在。他讲到:“我们不光要感恩对我们有恩的人,还要感恩对手,感恩流浪街头的乞丐。因为有了对手的存在,让我明白了更加努力超越的重要性。因为有了乞丐,我们才能找到我们生活幸福的理由。从《卓越圈》训练里,因为对手的存在和强大,迫使自己一次次的进步,一次次的危机,不断改进,又一次次的进步。
作为一名教育工作者,如何提高教学质量,如何有效教学是教育工作者必须思考而棘手解决的难题,教学人人在做,而是否有效是值得思考的。听了李大圣老师的讲解,感慨良深,还得从身边的教学实
际谈起。
绩效工资这指挥棒确实调动了教师的工作热情,每位教师都在努力提高学生的成绩,就责任心而言,绝大多数会尽心尽职,但方法上却引人深思。有些教师为了提高学生成绩,对一年级的学生考试上达几十次甚至接近百次,作业更是一百多次。学生、家长都怨声载道,学生由于负担重,而第二天上课无精打采,甚至打瞌睡。有的教师为了提高学生成绩,用好几套试卷练习,但却没改一次。有的教师中午休息时间都在上课,拖得学生疲惫不堪,下午上课一大片趴在桌子上。有的教师为了提高学生成绩,将自己的副科统统上成自己任教的主科等等。试问这些提高教学成绩的方式难道就不令人深思吗?学生考出的高分的含金量究竟有多少?光靠题海战术来提高学生成绩的方法是不可取的。
学生是有生命的个体,不是机器。他们有思想、感情。枯燥乏味的重复机械地学习。单独学习语
三立培训心得体会(合集)
本文2025-01-08 04:11:43发表“学习培训心得体会”栏目。
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